Prosjektleder e-Helse/ digital behandling

Prosjektleder for digitale behandlingstilbud / e-helse

Avdeling rus og avhengighetsbehandling (ARA) satser på e-helse. I 2025 tok vi i bruk eBehandling for alkohol, og i 2026 skal vi utvikle digital behandling for pasienter med bruk av anabole androgene steroider, pårørendebehandling og for voldsutsatte kvinner med samtidige ruslidelser. Digital behandling muliggjør behandling for pasienter som tradisjonelt ikke ønsker å møte ved OUS for behandling. Det er også sannsynlig at digital behandling senker terskelen for å oppsøke hjelp for ofte skambelagte utfordringer.

Nå leter vi etter deg som en fremoverlent prosjektleder til å realisere våre planer!

Prosjektleder vil samarbeide med fagressurser som har kompetanse på behandlingsinnhold på den ene siden, og med teknikere, som f.eks. Youwell, på den andre siden for å utvikle eBehandlingsprogrammene. Prosjektleder vil være ansvarlig for å planlegge, iverksette og evaluere flere satsninger. Du vil være ansvarlig for hele prosessen fra etablering, utvikling, søknader om godkjenninger, forslag til markedsføring og samarbeide om utarbeiding av prosedyrer for drift av tilbudene.

Organisatorisk vil stillingen og prosjektet rapportere avdelingsleder, og prosjektarbeidet vil foregå på tvers i avdelingen og berører flere enheter og seksjoner. Det etableres et kontorfellesskap på Gaustad sykehus hvor ulike prosjekter vil ha felles areal med mulighet for faglige synergier.

Prosjektet er planlagt for 2 år og stillingen utlyses som engasjement for perioden.

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling ved OUS
Som en av landets største Avdelinger i rus- og avhengighetsbehandling med årlig rundt 5.500 unike pasienter, 35.000 polikliniske konsultasjoner og 23.000 liggedøgn i egen avdeling og 35.000 liggedøgn hos private avtalepartnere har vi et stort pasientvolum. Avdeling rus- og avhengighetsbehandling har ca. 500 ansatte og består av:

• Seksjon for henvisning, analyse og pasientstrøm
• Seksjon rusakuttmottak og avgiftning
• Seksjon rus- og avhengighetspoliklinikker
• Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen
• Seksjon rus- og avhengighetsbehandling ung
• Nasjonalt kompetansesenter for rus- og avhengighetslidelser, alvorlige samtidige lidelser og
  personlighetsforstyrrelser (NRAPP)
• I tillegg til lokale oppgaver har også avdelingen flere regionale og nasjonale oppdrag.
• Vi har også et tett samarbeid med RusForsk, og et mål om et økt antall kliniske forskningsprosjekter.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Opprette og utvikle eBehandling steroider på plattformen YouWell slik at behandlingstilbudet er realisert innen 01.01.2027.
• Evaluere de digitale mulighetene og utfordringene av etablert eBehandling alkohol og videreføre læringseffekter til øvrige digitale satsinger.
• Etablere og prøve ut digital gruppebehandling i nært samarbeid med den nyetablerte enhet for gruppebehandling.
• Utforske muligheter for implementering av “digital førstegangssamtale” som en del av en utvidet “inntaksmeny” og integrert ettervern.
• Utvikle et nettbasert behandlingstilbud til pårørende på plattformen YouWell i samarbeid med fagpersoner og pårørendenettverket i ARA.
• Utforske muligheten for å utvikle ett digitalt behandlingsprogram for voldsutsatte kvinner i nært samarbeid med prosjektleder for voldsutsatte kvinner.
• Tilrettelegge teknisk slik at eBehandling kan brukes som base for forskning av behandlingsintervensjoner i nært samarbeid med RusForsk/forskningsgruppe på eBehandling.
• Utvikle aktuelle rutiner for bruk, vedlikehold og opplæring av de ulike digitale behandlingsplattformene slik at satsingene kan videreføres i drift
• Være ansvarlig for dialogen med HelseNorge i arbeid med selvhenvisning i de ulike satsingene i ARA og gjøre eBehandling synlig på aktuelle informasjonsflater i OUS og Helsenorge.no i nært samarbeid med fag- og profil ansvarlige.
  

Kvalifikasjoner

Stillingen har krav om:

• Teknisk kompetanse og målbare resultater med gjennomføring av digitalt utviklingsarbeid i YouWell eller lignende plattformer
• Strategisk og praktisk kunnskap og erfaring med å utvikle digital behandlingsplattform
• Dokumentert prosjektlederkompetanse fra digitalt utviklingsarbeid i helsesektoren eller lignende

I tillegg er det ønskelig at du :

• Evner til å skape gode nettverk og engasjement for fag og fagutvikling
• Vil trives i et ambisiøst miljø der dyktige fagfolk samhandler og spiller hverandre gode

Personlige egenskaper

• Nysgjerrighet, fleksibilitet og omstillingsevne
• Trygg på deg selv og egen kompetanse, og har gode samarbeidsevner
• Fremoverlent og engasjert i digital utvikling

Vi tilbyr

• Arbeidssted på Gaustad Sykehus
• Kontorplass i tilknytning av andre prosjektledere og -arbeidere i ARA
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Hospitering i kliniske miljøer kan avtales.
• Mulighet for forlengelse
• Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Les mer om digital behandling i ARA: eBehandling ved ARA, OUS

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Vil du vite mer om oss?
Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling

Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.