Rådgiver styring og analyse

Statsbygg styrker den strategiske satsingen på anskaffelser, og søker nå en analytisk og utviklingsorientert rådgiver til vårt styrings- og analyseteam. Rollen vil være sentral i arbeidet med å utvikle en datadrevet, profesjonell og strategisk anskaffelsesfunksjon som støtter hele virksomheten.

Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, og har en bred anskaffelsesportefølje innen drift og vedlikehold av eiendom, IKT, rådgivning og byggeprosjekter både i Norge og utlandet. Stillingen passer godt for deg som har 1–3 års arbeidserfaring, og som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom analyse, strategi, digital utvikling og faglig rådgivning.

Du vil bli en del av vårt dyktige anskaffelsesfaglige miljø bestående av ca. 30 medarbeidere. Som rådgiver styring og analyse vil du få en viktig rolle i å tilrettelegge for at Statsbygg gjør profesjonelle og kostnadseffektive anskaffelser. Du vil utarbeide og utvikle analyser, og bidra til at vi kan dokumentere at anskaffelsene vi gjør støtter opp under virksomhetens mål og skaper verdi.

En viktig del av jobben vil også være å kontinuerlig bidra til forbedring av våre prosesser, metoder og verktøy. Anskaffelser er et satsningsområde i Statsbygg, og du vil få mulighet til å delta i spennende utviklingsoppgaver og -prosjekter som pågår i organisasjonen.

Arbeidsoppgaver

I denne rollen vil du bidra til å utvikle og videreutvikle Statsbyggs anskaffelsesfunksjon gjennom analyser, innsiktsarbeid og faglig rådgivning. Du vil blant annet arbeide med:

• Utarbeide og utvikle behovsanalyser, markeds- og leverandøranalyser
• Utvikling og gjennomføring av gevinstberegninger
• Intern rapportering og visualisering av styringsinformasjon
• Bidra aktivt inn i utviklingsarbeid knyttet til profesjonalisering av anskaffelser
• Arbeid med digital utvikling, herunder analyseverktøy og datadrevne løsninger
• Rådgivning og veiledning til kategoriansvarlige og øvrige fagmiljøer

Kvalifikasjoner

Vi tror du vil lykkes og trives i rollen dersom du:

• Har relevant høyere utdanning på masternivå
• Har 1-3 års erfaring innen analyse, økonomi, strategi, rådgivning, controlling, virksomhetsstyring, samfunnsøkonomi eller lignende
• Ønsker å bidra til utvikling av gode anskaffelser og profesjonell styring
• Har høy digital forståelse og erfaring med analyseverktøy
• Har god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Analytisk, strukturert og nysgjerrig - og liker å jobbe med tall, data og innsikt
• Initiativtaker med positiv innstilling til utfordringer
• Gode samarbeidsegenskaper

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i utviklingen av en strategisk viktig funksjon
• Et sterkt fagmiljø innen anskaffelser, styring, analyse og kategoriarbeid
• En unik mulighet til å være en del av en utviklingsorientert organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for videreutdanning og utvikling
• Moderne og aktivitetsbasert arbeidsplass midt i Oslo sentrum med godt kollektivtransporttilbud og gratis sykkelparkering innendørs
• Fleksibel arbeidstid, støtteordninger for trening og eget bedriftsidrettslag
• Gjennom Statens pensjonskasse får du en god pensjons- og forsikringsordning, samt tilbud om boliglån til gunstig rente
• Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver avhengig av kvalifikasjoner. Stillingskode rådgiver krever her minimum ett års erfaring og lønnes fra kr 650 000,- til kr 750 000,- per år. Stillingskode seniorrådgiver krever minimum fem år relevant erfaring og lønnes fra kr 750 000,- til kr 900 000,- per år.

Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, og gir råd til staten i bygge- og eiendomssaker. På vegne av staten leder vi noen av landets største og mest komplekse byggeprosjekter og tar vare på noen av våre aller viktigste eiendommer. Statsbygg skal tenke og handle langsiktig, og derfor har vi satt oss ambisiøse mål. Vi skal være en virksomhet som ser dagens og framtidens behov hos de som bruker bygningene våre, og vi satser spesielt på bærekraft, seriøsitet og innovasjon.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Les mer om inkludering og mangfold her

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere
kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell
behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.