Vi søker etter deg til en ledig stilling som pedagogisk leder ved Universitetets barnehage (vikariat)

Om stillingen

Universitetets barnehage søker etter en pedagogisk leder! Det blir ledig et 1-års vikariat på en småbarnsavdeling fra og med august 2026. 

Universitetets barnehage er en personalbarnehage med 63 barn. Her er det 3 småbarnsavdelinger med 9 barn og 3 voksne, og 2 storebarnsavdelinger med 18 barn og 3 voksne pr. avdeling. Barnehagen har 2 faste ekstra ansatte i 100% stilling, som er en del av personalgruppen og som stepper inn på avdelingene ved sykdom blant personalet eller ved annet fravær. 

Pedagogtettheten er høy. På begge storebarnsavdelingene og på en av småbarnsavdelingene er det 2 pedagoger pr. team på 3 ansatte.

Vi legger stor vekt på barnas sosiale utvikling, og jobber aktivt med relasjonsarbeid og anerkjennende kommunikasjon både med barna og i personalgruppen. Vi har et positivt, engasjert og stabilt personale, der vi jobber tett sammen og vektlegger et godt samarbeidsklima. 

Vi samarbeider godt med en imøtekommende foreldregruppe. Barnehagen er veldrevet med gode rammebetingelser. Det medfører bl.a. at vi har mulighet til å sette inn vikarer ved behov, har midler til innkjøp av nytt materiell, og at vi kan investere i kompetanseheving og faglig utvikling for våre ansatte. 

I vår barnehage fokuserer vi på barnas sosiale utvikling og livsmestring. Personalet jobber aktivt med relasjonskompetanse og anerkjennende kommunikasjon, med stort fokus på barnas lek. Vi er opptatt av å skape robuste barn, og bruker aktivt LØFT i vår praksis.

Vår barnehage ligger lett tilgjengelig rett ved Blindern T-banestasjonen, noe som gjør hverdagen enkel for både ansatte og foreldre. Bygget er lett gjenkjennelig med sin gule fasade og røde tak, og gir et hyggelig og innbydende førsteinntrykk.

Vi har en flott og variert utelekeplass, med trær og naturlige høyder på baksiden (småbarnas utelekeplass), som inviterer til både aktiv lek, utforsking og rolige stunder. De andre lekeplassene er også utstyrt med fine og trygge lekeapparater som passer for alle aldre, og gir gode muligheter for både motorisk utvikling og kreativ lek.

I nærområdet finnes det mange spennende steder å utforske, alt fra grønne områder og lokale opplevelser som gir rom for nysgjerrighet, læring og fine turer i hverdagen.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være: 

• Veiledning og oppfølging av medarbeidere, barn og foreldre. 
• Være deltakende og aktiv voksen sammen med barna. 
• Utarbeide og gjennomføre det pedagogiske arbeidet i tråd med gjeldende lover, forskrifter og Rammeplanen for barnehagens innhold og oppgaver.
• Utvikle og ivareta et godt foreldresamarbeid. 
• Bidra til å skape et godt arbeidsmiljø. 
• Utarbeide og tilrettelegge for samarbeid i barnehagen og med eksterne instanser til beste for barnet. 
• Forberede og gjennomføre diverse møter, som f.eks. avdelings- og foreldremøter.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? 

Kvalifikasjonskrav

• Godkjent barnehagelærerutdanning. 
• Erfaring fra arbeid i barnehage, og fra småbarnsavdeling (alder 1-3 år) er ønskelig. 
• Meget god fremstillingsevne i norsk, skriftlig norskprøve A2 og nivå B2 i muntlig, samt gode kunnskaper i engelsk.

Vi ser etter deg som er/har:

• Gode mellommenneskelige egenskaper.
• Selvstendig, ansvarsbevisst og løsningsorientert.
• Gode samarbeidsevner og fleksibel.
• Kreativ, nysgjerrig og engasjert.
• Lærevillig og positiv til videre utvikling.
• Åpen for ny kunnskap.
• En synlig og tydelig leder som bidrar aktivt i avdeling og i lederteam.
• God selvinnsikt, og god evne til å reflektere over egen og andres praksis.
• Klare forventninger til deg selv og de som du jobber sammen med.
• Viser tilstedeværelse, og har barna og barnas beste i fokus.
• Jobber målrettet med planlegging og gjennomføring av planer.
• Har evne til å se hele barnehagen som ett hus som jobber sammen.
• Trives med å være ute sammen med barna, og som er en aktiv deltaker i barnas lek, både ute og inne.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no (https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/).

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten).

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Vi tilbyr deg:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• En stilling i en lærende organisasjon, med dyktige og reflekterte kollegaer.
• Et hyggelig og spennende arbeidsmiljø i en barnehage i utvikling, med fokus på kvalitet og relasjonskompetanse.
• Lek, glede og humor i et motiverende læringsmiljø.
• Lønn som førskolelærer, stillingskode 0947 fastsettes etter en individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 600.000-735.000 avhengig av kompetanse og erfaring.
• Stilling i en IA-virksomhet.
• Gode velferdsordninger.
• En god pensjonsordning i Statens pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. (http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise)

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev.
• CV.
• Vitnemål og attester.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, e-postadresse og tlf.-nummer).

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt benyttede rekrutteringssystem Jobbnorge (klikk på “Søk stillingen").

Når du søker på stillingen, ber vi deg om å hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg om å laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Generell informasjon

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova (https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16) § 25 andre ledd. Når du søker på jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt fra denne listen, du må i så tilfelle begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt.

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26.500 studenter og 7.200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Universitetets barnehage eies og drives av Universitetet i Oslo. Plassene er forbeholdt barn av ansatte ved universitetet. Barnehagen er godkjent for 63 heldagsplasser for barn i alderen 1-6 år fordelt på fem avdelinger.