Jobbspesialist IPS Ung

 

Motiveres du av å hjelpe unge mennesker til å fullføre utdanning eller finne en jobb de kan trives med? Evner du å bygge tillit til mennesker i krevende livssituasjoner og samtidig sikre resultater som gjør en reell forskjell for den enkelte? Da håper vi du søker hos oss! Vi søker en engasjert og målrettet jobbspesialist.

IPS er en metode som kombinerer tett relasjonsbygging med målrettet oppfølging. Du vil jobbe for å hjelpe personer med moderate til alvorlige psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer med å finne og beholde arbeid eller utdanning. Rollen krever stor fleksibilitet og evne til å skape løsninger. Som jobbspesialist er du bindeleddet mellom ulike aktører: du skal bygge tillit og samarbeid med deltakere, utdanningssektoren, arbeidsgivere, behandlingsapparatet og Nav-veiledere.

Vårt IPS-team består av tre jobbspesialister og en metodeveileder. 

Arbeidsoppgaver

Det skal benyttes IPS-metodikk i tett samarbeid med deltager, behandler team, Nav, utdanningssektoren og arbeidsgivere. Opplæring i IPS metodikk vil bli gitt.

Dette betyr at du skal:

• Oppsøke utdanningsinstitusjoner og bedrifter, skape dialog og bygge nettverk.
• Tilbringe minst 65 % av arbeidstiden ute i lokalmiljø med personlige møter med deltakere og studiesteder/arbeidsgivere.
• Veilede deltakere i bevisstgjøring av egne preferanser når det gjelder utdanning og/eller jobb, kompetanse, kvalifikasjoner, sterke sider og holdninger, og legge en plan. for å starte med studier eller i en jobb etter deltakers ønske og mål.
• Engasjere og motivere både jobbsøkere, studiested, arbeidsgivere, samarbeidspartnere, pårørende og andre personer i nettverket rundt deltaker.
• Følge opp deltaker over tid, også etter oppstart i arbeid eller utdanning.
• Delta i behandlingsteam og ha et tett samarbeid med behandlere.    
• Samhandle med eksterne tjenesteytere hvis deltaker har utfordringer med bolig, sosiale forhold, økonomi, etc.
• Dokumentere arbeidet i relevant fagsystem.
  

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• 3-årig fullført bachelorutdannelse. Særskilt relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Førerkort kl. B 
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk både skriftlig og muntlig  (språknivå B2) )

Vi ønsker at du har:

• Erfaring fra å jobbe med unge i målgruppen 16-30 år.
• Erfaring med veiledning og oppfølging av mennesker som står i sårbare situasjoner, samt omstillings - og endringsprosesser.
  
• Kjennskap og interesse for utdanningssektoren og arbeidsmarkedet

Personlig egnethet og motivasjon tillegges vekt

Personlige egenskaper

• Relasjonsbygger: Du evner å skape og stå i relasjoner over tid, er god på samarbeid og tilnærmer deg andre for å utvikle nye relasjoner eller styrke eksisterende relasjoner
• Pågangsmot: Du er positiv og entusiastisk selv i vanskelige situasjoner. Du tilpasser adferd rask, og er dyktig til å omstille deg etter omstendighetene.
• Resultatorientert: Du setter deg utfordrende mål og jobber hardt for å nå dem
• Selvledelse og struktur: Du er god på å strukturere egen arbeidshverdag, jobbe etter resultat og mål, ta selvstendige beslutninger og håndtere uforutsigbarhet og  endringer samtidig som du aktivt bidrar inn i en trygg, støttende og utviklende teamkultur.
• Initiativrik: Du tar initiativ til aktiviteter og prosjekter uten behov for støtte fra andre.

Vi tilbyr

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et arbeidsmiljø med høy trivsel som preges av meget godt kvalifiserte- og engasjerte medarbeidere
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Statlig ansettelse i stillingskode 1434 (Rådgiver ) i lønnsspenn kr. 622.000- 643.000

Kontaktinformasjon

Nora Tvetene Vagle, Metodeveileder, 900 11 782, nora.tvetene.vagle@nav.no

Janita Almås, Avdelingsleder, 92623552, janita.thorup.almas@nav.no

Arbeidssted

Jegersborggata 4

3256 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav


Referansenr.: 5073916462

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 17.02.2026