HR Business Partner

Hos Elkjøp vil du jobbe i et dynamisk og spennende arbeidsmiljø. Vi investerer i våre ansatte, tilbyr gode karrieremuligheter og utviklingsprogrammer, og hjelper deg med å nå ditt fulle potensiale, samtidig som vi sammen bygger en mer bærekraftig verden. Vi selger ikke bare teknologi – vi løser kundenes hverdagsproblemer. I en verden som stadig forandrer seg, må vi hele tiden finne nye løsninger.

Om stillingen

Ønsker du å jobbe i en variert og selvstendig HR-rolle der du støtter ledere i både strategiske og operative HR-spørsmål? Har du god kjennskap til norsk arbeidsrett, erfaring med et bredt spekter av HR-arbeid og trives med høyt tempo og mange baller i luften? Da kan du være den vi ser etter!

Arbeidsoppgaver

Som HR Business Partner vil du jobbe tett med virksomheten, der din hovedoppgave er å støtte og veilede ledere i organisasjonen. Du vil være primærkontakt for ledere i HR-faglige spørsmål innenfor for eksempel utvikling, ledelse og arbeidsrett. Samarbeidet med lederne vil bistå med å bygge en bærekraftig og sterk organisasjon i tråd med selskapets strategi og kultur.

Daglige oppgaver vil bestå av:

• Lederstøtte innenfor HR og ledelse
• Rådgiver i arbeidsrettslige problemstillinger, herunder bistand i personalsaker og omstillinger
• Utvikling, implementering og gjennomføring av HR-strategier og -prosjekter
• Kurs og opplæring av ledere innenfor HR-faglige områder
• Analyse og rapportering av HR-data

Du vil ha dedikert ansvar for en eller flere regioner og vil delta i ulike ledergrupper etter behov. I tillegg vil du ha ansvar for noen strategiske utviklingsområder på tvers av virksomheten på bakgrunn av interesse og kompetanse.

Formell bakgrunn:

• Høyere utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, juss eller tilgrensende områder
• Solid kunnskap om norsk arbeidsrett
• Flere års erfaring fra en HR-rolle med fokus på lederrådgivning, gjerne som HRBP
• Det er en fordel med erfaring fra retail, facility management eller annen menneskeintensiv virksomhet

Vi ønsker oss en kollega som:

• Er glad i utfordringer og har lyst til å påvirke og sette sitt preg på virksomheten
• Er en dyktig relasjonsbygger med evne til å skape tillit og jobbe tett med både ledere på ulike nivåer, gode kollegaer og ulike ansattrepresentanter
• Har en løsningsorientert tilnærming og evner å gi ledere gode praktiske råd også på krevende problemstillinger
• Er trygg på seg selv og trives i en selvstendig rolle der man driver HR-prosesser fremover
• Har god kommersiell forståelse
• En lagspiller som har lyst til å bidra med sin sterke kompetanse til et enda bedre Elkjøp

Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss. Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget. Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid – både for våre kunder og for planeten. Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø.Vi ønsker å informere deg om at din søknad og CV vil bli skannet av AI-teknologi. Vær oppmerksom på at AI ikke tar noen beslutninger – det er det mennesker som gjør. AI skanner CV og annen dokumentasjon som ligger i søknaden og vurderer egnethet opp mot annonseteksten. Dette er kun et ekstra hjelpemiddel for at våre rekrutterere skal kunne ta en enda mer informert beslutning.Er du interessert i å bli en del av Elkjøp-teamet? Send oss din søknad i dag! Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen.Vil du vite mer om oss? Klikk her: https://www.elkjop.no/om-elkjop