Har du doktorgrad og ønsker å jobbe med forskning og undervisning?

Om stillingen

Ved institutt for kriminalomsorgsstudier har vi ledig en fast stilling som førsteamanuensis innen profesjonsetikk og vitenskapsteori. Stillingen er plassert i seksjon for profesjonskunnskap, som dekker undervisning og forskning innenfor juss, etikk, organisasjonsforståelse og profesjonskunnskap. 

Vi søker en fagperson som kan styrke forskning og undervisning, og som er faglig forankret innen etikk, profesjonsetikk, vitenskapsfilosofi og/eller vitenskapsteori. Både en teoretisk, en empirisk og/eller profesjonsrettet kompetanse innen etikk og vitenskapsteori kan være relevant for stillingen. Du vil også få delta i utviklingen av en ny profesjonsutdanning. 

Vi ser etter deg som har evne til å være en faglig pådriver, er nytenkende og fremoverlent faglig, med gode formidlingsevner. 

Det er også ønskelig at du har interesse for kunnskapsutvikling innen samfunn, universitets- og høyskolesektoren, kriminalomsorgen og relevante offentlige og private virksomheter. 

Stillingen er i dag knyttet til emner som etikk, profesjonsforståelse og veiledning av bacheloroppgave. Basert på din erfaring og faglige kompetanse kan det også være aktuelt å bidra i andre emner. 

Som førsteamanuensis hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø som kjennetegnes av høyt faglig engasjement, gode utviklingsmuligheter og stor grad av autonomi og fleksibilitet. 

Hos oss får du gode muligheter for faglig fordypning, forskning og utvikling, med reell påvirkning på fagfeltets og høyskolens videre drift.

Arbeidsoppgaver

• Undervisningsoppgaver, inkludert utvikling av fysisk og digital undervisning
• Forskning og formidlingsarbeid knyttet til straffegjennomføringsfeltet
• Ansvar for og deltakelse i egne og felles forskningsprosjekter
• Fremme deltakelse i nasjonale og internasjonale forskningssamarbeid, med sikte på ekstern finansiering
• Bidra aktivt med andre relevante arbeidsoppgaver ved behov

Innovasjon, digital orientering, samarbeid og fagadministrasjon er sentralt i all oppgaveløsning.

Utdanning og erfaring

Du må ha:

• PhD (eller tilsvarende som er godkjent på nivå med doktorgrad) i relevant fagområde, jf. krav i forskrift til universitets- og høyskoleloven kapittel 3 og KRUS' retningslinjer til forskriftens kap. 3 (https://www.krus.no/getfile.php/5452072.2673.majttqjlbkqz7p/Retningslinjer+for+ansettelse+og+opprykk+i+undervisnings-+og+forskerstillinger.pdf).
• Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse, jf. KRUS' retningslinjer til uh-forskriftens kap. 3 (https://www.krus.no/getfile.php/5452072.2673.majttqjlbkqz7p/Retningslinjer+for+ansettelse+og+opprykk+i+undervisnings-+og+forskerstillinger.pdf): 
  • minimum 7,5 stp universitets- eller høyskolepedagogikk (eller tilsvarende). Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere pedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode 
• Relevant erfaring med utvikling og gjennomføring av undervisning, veiledning og kunnskapsformidling på høyskolenivå. 
• Forskningserfaring, vitenskapelig publisering og formidling innen etikk, profesjonsetikk og/eller vitenskapteori.
• God digital kompetanse.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk (minimum B2-nivå), og i tillegg engelsk.

I tillegg er det en fordel med: 

• kjennskap til straffegjennomføringsfeltet, kriminalomsorgen og/eller universitets-/høyskolesektoren 
• erfaring med studieprogresjon eller utvikling av utdanningsløp inn mot nye tilpasninger
• erfaring med undervisning og veiledning på minimum bachelornivå 

Personlige egenskaper

KRUS står ovenfor videreutvikling av dagens studietilbud. Vi ønsker oss derfor en kollega som er selvstendig og tilpasningsdyktig, har vilje til omstilling og god gjennomføringsevne i tidvis hektiske perioder. 

Stillingen krever at du er strukturert og har gode samarbeidsevner. Vi vil vektlegge evne til å tilpasse egen kunnskap til forskning, undervisning og formidling, og engasjement for faglig kunnskapsdeling i både interne fagdebatter og eksterne forum.

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag i et spennende og internasjonalt fagmiljø
• et hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse, engasjement og muligheter for utvikling
• fast stilling som førsteamanuensis kode 1011 med lønn fra kr 750 000 til kr 870 000. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse.
• gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån gjennom Statens pensjonskasse 
• kvalifiseringsprogram for vitenskapelig ansatte i samarbeid med Politihøgskolen og Forsvarets høgskole. For førsteamanuensiser er professorkvalifiseringsløpet sentralt, men vi har også et etablert førstelektor- og dosentløp, en ordning for merittering av undervisere og et meritteringsforum for underviserne som er merittert
• fleksibel arbeidstid, muligheter for hjemmekontor, gode velferdsordninger og kantine 
• lokaler sentralt i Lillestrøm, med fem minutters gange fra Lillestrøm stasjon
• treningsrom og mulighet for trening i arbeidstiden

Om søknaden

Kvalifiserte søkere vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Før oversendelse av søknadspapirene til komitéen, vil alle søknadene bli gjennomgått av ansettelsesutvalget ved KRUS. Søknader fra søkere som ikke er kvalifisert, blir ikke sendt til vurdering. Aktuelle kandidater blir invitert til intervju og prøveforelesning. 

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter i vårt rekrutteringssystem Jobbnorge (https://www.jobbnorge.no/search):

• søknadsbrev (som tydeliggjør motivasjon for å søke stillingen, en kortfattet oppsummering av ditt forskningsfelt og kvalifikasjoner knyttet til formidling, undervisning og forskningsadministrasjon og -ledelse)
• CV, attester og vitnemål
• fullstendig publikasjonsliste
• inntil 10 vitenskapelige arbeider inkludert oversikt over disse. (Dersom en eller flere publikasjoner er kreditert flere forfattere, ber vi om en detaljert beskrivelse av ditt bidrag)
• pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse og erfaring, inkludert et profileringsdokument
• gjerne kontaktinformasjon til to referanser 

Vi gjør oppmerksom på at søknaden utelukkende vurderes ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Du må derfor sørge for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Generell informasjon

KRUS mener at inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaringer og perspektiv for å kunne bidra til bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi innkalle minimum én søker i hver gruppe til intervju. 

Du kan lese mer om de ulike gruppene her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten), og hvis du kjenner deg igjen kan du krysse av ved riktig gruppe i vår jobbsøkerportal.

Vi gjør oppmerksom på at det skal leveres en uttømmende politiattest før ansettelse, og at det ikke kan være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Vi gjør samtidig oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å være unntatt søkerliste. Søker blir i så fall varslet i forkant, og gitt muligheten til å trekke sin søknad.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Dersom du har spørsmål som er i forbindelse med stillingen eller arbeidsoppgavene kan du ta kontakt med studieleder Hege Sjølie 95 04 46 83.

For å søke på denne stillingen skal søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" i Jobbnorge. Alle opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring skal legges til i det elektroniske skjemaet, og må være registrert innen søknadsfristen. Både utdanning og arbeidserfaring skal dokumenteres med attester og vitnemål, som kan hentes digitalt vitnemål fra Vitnemålsportalen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS er en del av kriminalomsorgen, og den eneste høgskolen som utdanner fengselsbetjenter i Norge. KRUS har en ledende posisjon i Skandinavia innen forskning på kriminalomsorg og straffegjennomføring. 

En av høgskolens hovedoppgaver er å bidra til kvalitet i kriminalomsorgen gjennom utvikling og formidling av kompetanse innenfor straffegjennomføring. Vi tilbyr studier innenfor straffegjennomføring, driver forsknings- og utviklingsarbeid og er kriminalomsorgens kompetansesenter. Fagfeltet er tverrvitenskapelig og består blant annet av kriminologi, sosiologi, filosofi, juss, psykologi, psykisk helsearbeid, sosialt arbeid og sikkerhetsfag.

Stortingsmeldingen "Straff som virker" legger føringer for vårt studietilbud. Utdanningen sikter mot å bli en fullverdig bachelor, og vi er nå inne i en tid hvor akkreditering, ramme- og studieplaner settes.

Kriminalomsorgen består, i tillegg til KRUS, av fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor og Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI).

Etaten har ansvar for både gjennomføring av straff i fengsel og i samfunnet gjennom friomsorg. Arbeidet bygger på individuell tilrettelegging, rehabilitering og tett samarbeid med andre offentlige aktører.

Vårt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og motvirker straffbare handlinger. Målet er at den domfelte etter endt soning velger å leve et kriminalitetsfritt liv. Dette gjenspeiles i vår visjon «Straff som endrer» med tilhørende verdier: trygghet, åpenhet og nytenking. Visjon og verdier er førende for vår atferd og arbeid som organisasjon.

KRUS har en spennende tid fremover og ser etter flere motiverte kollegaer. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her!