Fast stilling som underdirektør i Seksjon for internasjonalt samarbeid

Om Seksjon for internasjonalt samarbeid sitt ansvarsområde

Seksjon for internasjonalt samarbeid er én av to seksjoner i en nyopprettet avdeling med ansvar for sikkerhet, beredskap og internasjonalt arbeid. Seksjon for internasjonalt samarbeid samordner og er en pådriver for departementets internasjonale arbeid. Norge har et stort internasjonalt helsepolitisk engasjement blant annet gjennom samarbeid i Nordisk ministerråd, EU/EØS, FN/Verdens helseorganisasjon (WHO), i tillegg til bilateralt samarbeid. I tillegg har seksjonen ansvar for helsesamarbeidet i nordområdene, handelspolitiske saker og tilretteleggelse av politisk ledelses internasjonale engasjement.

Om stillingen

Vi søker etter en faglig dyktig og engasjert underdirektør til seksjonen. Til stillingen ligger å være fast stedfortreder for avdelingsdirektør, og ha et medansvar for å drifte seksjonen og sikre gode prosesser og arbeidsrutiner i departementets internasjonale arbeid. Som underdirektør vil du ha et faglig ansvar for deler av seksjonens portefølje i tillegg til administrative oppgaver som bla. budsjett, etatsstyring og virksomhetsplanlegging. Du vil også ha en viktig rolle i organisering og gjennomføring av reiser for politisk ledelse. Stillingen medfører mye kontakt med andre departementer, underliggende etater og utenriksstasjoner, myndigheter i andre land og internasjonale organisasjoner. Det må påregnes noe reisevirksomhet.

Arbeidsoppgaver

Som underdirektør vil du

• være fast stedfortreder for avdelingsdirektøren 
• bidra til god forvalting, politikkutforming og gjennomføring av oppgaver innenfor bredden av ansvarsområder i seksjonen
• være en trygg støttespiller for lederen og medarbeiderne i seksjonen
• ta initiativ, identifisere utfordringer og arbeide selvstendig med oppgaver innenfor utvalgte fagområder i seksjonen.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du må 

• ha relevant høyere utdanning på masternivå
• ha relevant internasjonal erfaring og kjennskap til europeisk og internasjonalt helsesamarbeid
• god kjennskap til offentlig forvaltning
• ha svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• ha stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere tidvis høyt tempo og arbeidspress

Vi krever som hovedregel minst åtte års relevant arbeidserfaring for stilling som underdirektør. 

Vi ser etter deg som

• har gode samarbeids- og kontaktskapende evner
• har gode analytiske og strategiske evner
• har godt politisk skjønn og rolleforståelse 
• tar initiativ og har god gjennomføringsevne
• er raus, fleksibel og omgjengelig
• arbeider godt både selvstendig og i team.

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• fast stilling
• stillingsbrøk: 100%
• utfordrende arbeidsoppgaver og gode muligheter til å utvikle deg 
• godt arbeidsmiljø med faglig dyktige, engasjerte og trivelige kollegaer 
• gode kontorlokaler midt i Oslo sentrum
• fem ukers ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordninger

Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert HEMMELIG eller høyere etter sikkerhetsloven

Lønn

Kr 800 000 - 1 020 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.

2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.

Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet

Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0).

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter

Bakgrunnssjekk

HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Slik søker du

Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.

Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.

Unntak fra offentlig søkerliste

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Helse- og omsorgsdepartementet (HOD) har det overordnede ansvaret for at folk får gode og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Departementet har ansvaret for folkehelsepolitikken og primærhelse- og spesialisthelsetjenesten, medreknet e-helse, helserett og eierskapsforvaltningen av helseforetakene. 

Departementet har rundt 250 ansatte.
Les mer om oss på regjeringen.no. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss på Jobb i HOD.