OnTime Networks søker HR-Manager

Arbeidssted: Nydalen, Oslo | Fast stilling | 100%

OnTime Networks er et norsk teknologiselskap i sterk vekst. Vi utvikler avanserte og robuste nettverksløsninger som brukes i svært krevende miljøer – der kvalitet, sikkerhet og pålitelighet er avgjørende.

I takt med videre vekst etablerer vi nå vår første dedikerte HR-rolle. Vi søker en HR Manager med erfaring, gjennomføringsevne og trygghet til å bygge HR-funksjonen fra bunnen av.

Dette er en HR Manager-rolle med reelt eierskap, direkte rapportering til daglig leder og stor påvirkning på hvordan OnTime Networks utvikler mennesker, kultur og struktur videre.

Om rollen

Rollen innebærer operativt arbeid hvor du vil samarbeide tett med både ledere og medarbeidere for å sikre effektiv HR-støtte og implementering av strategier.

Du vil blant annet jobbe med:

• Lede og koordinere rekrutteringsprosessen

• Utvikle og følge opp strukturerte onboarding‑løp

• Bidra til kompetanseheving, kurs og interne utviklingsprogrammer

• Utarbeide HR‑rutiner, dokumentasjon og prosesser

• Delta på og organisere interne og eksterne arrangementer

Du rapporterer direkte til daglig leder og samarbeider med alle fagmiljøene i selskapet. Det kan forekomme noe reiseaktivitet, men hovedarbeidssted er vårt kontor i Nydalen.

Hvem tror vi passer i denne rollen?

Du trives med å ha oversikt, jobber strukturert og får energi av å være bindeleddet som gjør at ting skjer når de skal. Du er trygg i rollen din, tar ansvar og setter en positiv tone i hverdagen.

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Du er organisert og jobber selvstendig

• Du har godt humør og bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø

• Du er strukturert, nøyaktig og samtidig god i møte med mennesker

Kvalifikasjoner

Krav:

• Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon eller tilsvarende

• Minimum 3-5 års erfaring i tilsvarende HR-rolle

• Dokumentert erfaring med rekruttering, HR-prosesser og lederstøtte

• God forståelse for norsk arbeidsrett

• Meget gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra teknologibransjen eller vekstselskaper

• Erfaring med onboardings‑løp, kursadministrasjon eller kompetansearbeid

• Erfaring med utvikling av HR‑rutiner og dokumentasjon

Hva vi tilbyr

Dette er en mulighet for deg som ønsker å utvikle deg videre i HR‑faget, og som trigges av tanken på å bygge en profesjonell HR‑funksjon i et selskap som vokser raskt.

Hos oss får du:

• En HR Manager-rolle med stort mandat

• Mulighet til å bygge HR-funksjonen slik den faktisk bør være

• Tett samarbeid med daglig leder og ledergruppen

• Korte beslutningslinjer og høy grad av tillit

• Åpen, uformell og profesjonell kultur

• Gratis kantine

• Fleksitid med kjernetid 09:00–15:00

• Konkurransedyktige betingelser

Søknadsinformasjon

Søknadsfrist: 28.02.2026
Søknader vil bli vurdert fortløpende.
Arbeidssted: OnTime Networks, Nydalen (Oslo)