OnTime Networks søker HR-Koordinator/Manager

Arbeidssted: Nydalen, Oslo | Fast stilling | 100%

OnTime Networks er et teknologiselskap i sterk vekst og nå trenger vi deg som ønsker å bygge en solid HR‑funksjon sammen med oss. Vi utvikler avansert og robust nettverksutstyr brukt i svært krevende miljøer. I organisasjonen vår har vi fokus på høy kvalitet, trivsel og mennesker som bryr seg om jobben sin og hverandre.

Hos oss blir du en nøkkelperson i en spennende vekstfase, med store muligheter til å sette retning og påvirke hvordan HR skal se ut i årene fremover. Stillingstittel avgjøres av erfaringsnivået til søker.

Om rollen

Rollen innebærer operativt arbeid hvor du vil samarbeide tett med både ledere og medarbeidere for å sikre effektiv HR-støtte og implementering av strategier.

Du vil blant annet jobbe med:

• Lede og koordinere rekrutteringsprosessen

• Utvikle og følge opp strukturerte onboarding‑løp

• Bidra til kompetanseheving, kurs og interne utviklingsprogrammer

• Utarbeide HR‑rutiner, dokumentasjon og prosesser

• Delta på og organisere interne og eksterne arrangementer

Du rapporterer direkte til daglig leder og samarbeider med alle fagmiljøene i selskapet. Det kan forekomme noe reiseaktivitet, men hovedarbeidssted er vårt kontor i Nydalen.

Hvem tror vi passer i denne rollen?

Du trives med å ha oversikt, jobber strukturert og får energi av å være bindeleddet som gjør at ting skjer når de skal. Du er trygg i rollen din, tar ansvar og setter en positiv tone i hverdagen.

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Du er organisert og jobber selvstendig

• Du har godt humør og bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø

• Du er strukturert, nøyaktig og samtidig god i møte med mennesker

Kvalifikasjoner

Må‑krav:

• Bachelor eller master innen HR eller tilsvarende relevant utdanning

• Minimum 2 års erfaring fra HR‑arbeid

• Erfaring med rekruttering og operativ HR

• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

• Gjennomført og strukturert arbeidsform

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra teknologibransjen eller vekstselskaper

• Erfaring med onboardings‑løp, kursadministrasjon eller kompetansearbeid

• Erfaring med utvikling av HR‑rutiner og dokumentasjon

Hva vi tilbyr

Dette er en mulighet for deg som ønsker å utvikle deg videre i HR‑faget, og som trigges av tanken på å bygge en profesjonell HR‑funksjon i et selskap som vokser raskt.

Hos oss får du:

• Mulighet til å forme og utvikle HR‑området over tid

• En åpen, inkluderende og uformell kultur

• Stor påvirkning og korte beslutningslinjer

• Gratis kantine

• Fleksitid med kjernetid 09–15

• Et miljø med høy kompetanse og engasjerte kollegaer

• Konkurransedyktig kompensasjon

Vi ønsker tiltredelse så snart som mulig.

Søknadsinformasjon

Søknadsfrist: 28.02.2026
Søknader vil bli vurdert fortløpende.
Arbeidssted: OnTime Networks, Nydalen (Oslo)