Lærere i Vestbyskolen

Vestby kommune søker engasjerte lærere med god faglig kompetanse  og et godt hjerte for våre elever. Vestby kommune er en kommune i vekst. Det er fem barneskoler og to ungdomsskoler i kommunen. Fra skoleåret 2026-2027 vil vi ha et uvisst antall stillinger ledig.

Vi søker etter endringsvillige medarbeidere som er gode til å bygge relasjoner med alle elever, og som trives godt med å jobbe i team.

Vestby kommune er en utviklingsorientert skolekommune, der inkludering er gjennomgående i de fleste områder. Det kommende året vil vi ha et ekstra fokus på elevnærvær og etablering av skolemiljøteam på den enkelte skole.

Vestby kommune ligger sentralt til med gode tog- og bussforbindelser. Alle skolene har parkeringsplasser. Det tar ikke mer en 25-30 minutter med tog fra Oslo.

 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i tråd med LK20
• Skape et trygt og godt læringsmiljø
• Bidra til et godt skole-hjem samarbeid
• Kartlegge, vurder og følge opp elevenes faglige og sosiale utvikling
• Delta og bidra i skolenes profesjonelle læringsfellesskap

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse 1.-10. trinn
  
• Undervisningskompetanse i minst et av hovedfagene norsk, matematikk eller engelsk
• Gode digitale ferdigheter 

Personlige egenskaper

• God på relasjonsbygging
• Inkluderende og tydelig klasseleder
• Gode samarbeidsevner
• Motivert av det viktige læreroppdraget
• Gode ferdigheter i å tilrettelegge og tilpasse undervisningen utifra elevenes faglige nivå

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Gode arbeidsmiljø og gode kolleger
• God veiledning og oppfølging av nyansatte, spesielt deg som er nyutdannet
• Engasjerte og dyktige skoleledere

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Jørgen Bakke Wasenius, Rådgiver, 64 98 01 87, jorgen.bakke.wasenius@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1

1540 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune


Referansenr.: 5070426277

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.02.2026