Bli en del av politiets viktige samfunnsoppdrag!

Om stillingen

Vil du være med å bygge og utvikle plattformer i politiet? Trives du med automatisering, og vil være med å lage løsninger som skaper verdi for både politiet og publikum? Vi trenger deg som kan utvikle, vedlikeholde og bidra til å gjøre våre plattformer enda bedre, til fordel for alle innbyggerne i landet vårt.

I Plattform bidrar vi til politiets samfunnsoppdrag med gode og viktige løsninger. Vi har et fokus på utvikling av gode infrastruktur- og plattformtjenester med høy grad av automatisering og selvbetjening, som gjør det enklere og mer effektivt for andre utviklingsteam å jobbe autonomt. Det gir oss mulighet til å raskere levere mer brukerverdi til politiet og publikum. 

Som utvikler i Plattform er det en fordel med god bredde innen ulike programmeringsspråk, verktøy og teknologier. Vi ser nå etter flere utviklere til plattformområdet, og spesielt til Kafka-teamet (meldingstjenester og event streaming) og DevEx-teamet (utvikleropplevelse).Vi har en bred techstack i Plattform, og bruker blant annet: Kubernetes, Docker, Kafka, Go, Python, Kotlin, TypeScript, React, PowerShell, Elastic, Grafana, Prometheus, CI/CD, Ansible, Terraform, Helm, GitLab, Vault og skytjenester som Azure (AKS).

Politiets IT-enhet (PIT) har over 800 ansatte som utvikler moderne digitale løsninger for politiet. Enheten skal støtte politiets digitalisering og gjennomgår en stor overgang til produktorientert arbeid for å forbedre tjenester og bedre møte brukernes behov. PIT har også ansvar for at løsningene følger gjeldende lover og forskrifter. Som utvikler i PIT blir du del av et miljø med rundt 200 kolleger i tverrfaglige team. Du får påvirke teknologi- og verktøyvalg, arbeidsform, og jobbe i alle lag av kodebasen. Mange hos oss parprogrammerer for bedre kvalitet og raskere prosesser, - og vi samarbeider på tvers av team og fagområder, noe som gjør at det er mange muligheter for å videreutvikle seg hos oss.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe med:

• Alle faser av utviklingsprosessen sammen med teamet
• Skape gode relasjoner, samarbeide effektivt, og være en støttende sparringspartner for kollegaer
• Være med å skape et tillitsbasert og inkluderende miljø
• Bidra til at vi deler relevant læring og kompetanse på tvers av PIT
• Stort spekter av spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
• Det kan bli aktuelt å inngå i vaktordning

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• relevant utdanning innen IT på høyskole- eller universitetsnivå (bachelor/master). Lang relevant erfaring med utvikling kan kompensere for manglende formell utdanning.
• minimum 2 år relevant arbeidserfaring for stillingen 
• interesse for plattformbygging og DevOps
• god erfaring med ulike utviklingsspråk, rammeverk og teknologier for å kunne programmere, automatisere og selvbetjene plattformtjenester
• erfaring med tverrfaglig samarbeid

Du kan kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig. Arbeidsspråket er norsk.

For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit. Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert) 

Det er også ønskelig med erfaring med noe av dette:

• Kafka (eller tilsvarende meldingstjenester og event streaming)
• Kubernetes/Docker
• Python, Go, Kotlin
• Typescript, React
• CI/CD
• Ansible, Terraform
• Observability (gjerne Elastic, Grafana, Prometheus)
• Sky-løsninger (gjerne Azure)

Dette er for å synliggjøre bredden i disipliner innen plattformutvikling, men vi forventer ikke at du skal kunne alt dette.

Personlige egenskaper

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:

• har sterke samarbeidsevner og er en god relasjonsbygger
• er trygg på deg selv og din fagkunnskap
• er pragmatisk og løsningsorientert 
• er opptatt av å lage enkle, gode løsninger i et komplekst landskap
• liker å utforske nye løsninger, lære og dele med kolleger
• tenker helhetlig, også utover eget fagfelt
• er nysgjerrig på andres perspektiv, og brukerbehov osv.
• har pågangsmot

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye Plattformutvikler.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver (hhv. stillingskode 1434 eller 1364) med årslønn: kr. 690 000 - 1 100 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her (https://www.spk.no). 
• Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor noen dager i uken, mulighet for trening i arbeidstiden)

Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit. 

Arbeidsstedet ditt blir på vårt hovedkontor på Majorstuen i Oslo.

Politiets IT-enhet har behov for utviklere i flere team, og det vil være mulighet for endring av team. 

Vi er opptatt av at teknolog og team skal være en god match. Hvilket team du kan bidra til innledningsvis vil kunne tilpasses i dialog, basert på både dine ønsker, kompetanse og våre behov.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi er på vei mot å bli et produktorientert politi. Det handler ikke bare om teknologi, men også om hvordan vi jobber. Vi bruker tid på problemforståelse og lærer raskt. For å få fart, flyt og kvalitet jobber vi i tverrfaglige team, tett med brukerne våre og mot felles mål.

Sammen skal vi i politiet ivareta vår felles trygghet. For å klare det, trenger vi engasjerte, motiverte og modige medarbeidere som vil være med på å skape et mer digitalt og tilgjengelig politi. 

Vi bidrar til å løse politiets samfunnsoppdrag med teknologi som virkemiddel.

I Politiets IT-enhet har vi definert fire retninger som sammen skal bidra til at vi når målene våre og løser samfunnsoppdraget: retning for brukeropplevelse, teknologi, team og folk. 

Vi jobber for å se hverandres perspektiver, bruke tid på problemforståelse og være tett på brukerne våre. Ikke minst vil vi hverandre vel. 

Bli bedre kjent med retningene våre på politiet.github.io