Ønsker du å lede en nyetablert seksjon?

Trives du med personalansvar og har lyst å bidra til trygghet og kvalitet for norsk helsetjeneste? Vi søker en engasjert og strategisk seksjonsleder til Seksjon autorisasjon og støtte.

Hos oss får du muligheten til å lede et kompetent team som sikrer at helsepersonell har riktig autorisasjon og godkjenning – en oppgave som er avgjørende for pasientsikkerheten. Seksjonen består i dag av 16 medarbeidere med ulik utdanningsbakgrunn og den er organisert under Avdelingen for autorisasjon. Avdelingen har ansvaret for autorisasjons- og godkjenningsordningen etter helsepersonelloven, og er tjenesteeier for Helsepersonellregisteret (HPR). Avdelingen mottar og behandler blant annet 30 000 søknader om autorisasjon og lisens for 33 regulerte helseprofesjoner årlig, og har utstrakt kontakt med søkere, helsepersonell, arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner, statsforvalter og internasjonale aktører. Du vil jobbe tett sammen med seksjon autorisasjon og lisens som blant annet behandler søknad om autorisasjon for leger og farmasøyter.

Arbeidsoppgaver

Som seksjonsleder i vår avdeling vil du lede kunnskapsmedarbeidere med bred erfaring. Du trives med personalledelse, samtidig som du bidrar inn mot avdelingens mål og strategiplan, innenfor egen seksjon.

Du er en samlende leder som motiveres av å skape resultater gjennom andre. I stillingene ligger også ansvar for faglig oppfølging og kvalitetssikring. De to seksjonslederne utgjør sammen med avdelingsdirektør lederteamet for avdelingen. Sammen skal dere bidra til videreutviklingen av avdelingen og sikre at avdelingen går i samme retning. Et godt samarbeid mellom seksjonslederne er derfor helt avgjørende.

Dine oppgaver vil blant annet inkludere å

• lede og utvikle seksjonen på en slik måte at den leverer godt på både forvaltningsoppgaver og utviklingsoppgaver
• følge opp den enkelte medarbeider, herunder medarbeidersamtaler, sykefraværsoppfølging og systematisk kompetansebygging
• HMS, herunder aktivt og planmessig arbeid med arbeidsmiljø i seksjonen og avdelingen som helhet

Andre oppgaver innen fagområdet kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen jus, samfunnsvitenskap eller helsefag. Utdanning på bachelornivå sammen med relevant og oppdatert erfaring, vil i særlige tilfeller kunne erstatte kravet om mastergrad
• relevant ledererfaring inkludert personalansvar der du har oppnådd gode resultater
• erfaring fra offentlig forvaltning
• god rolleforståelse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• god digital kompetanse og erfaring med og interesse for forenkling og forbedring
  

Det er i tillegg ønskelig at du har:

• kunnskap og kompetanse om helsefaglige utdanninger og utdanningssektoren
• kjennskap til lover og forskrifter på helsepersonellområdet
  

Personlige egenskaper

Som leder i Helsedirektoratet, må du identifisere deg med våre verdier faglig styrke, åpenhet og samarbeid.

• du har forståelse for lederrollen og hva som motiverer dine medarbeidere
• du trives med å arbeide med kunnskapsmedarbeidere
• du tar ansvar, skaper samhold og et godt arbeidsmiljø i tett samarbeid med den andre seksjonslederen
• du setter retning, inspirerer og koordinerer
• du har gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
• du er opptatt av å identifisere og utnytte muligheter til å utvikle seksjonen og er åpen for nye ideer og forbedringsmuligheter
• du er systematisk og har høy gjennomføringsevne; du foretar klare prioriteringer, planlegger langsiktig og følger opp resultater
  

Personlig egnethet og god rolleforståelse vil tillegges vekt.

Vi tilbyr

• stilling som seksjonssjef (stillingskode 1211) i lønnsspennet kr 1.000.000 - 1.150.000
• mulighet for trening i arbeidstiden, eget treningsrom og gruppetimer
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
• gode seniorordninger fra 62 år
• fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe fjernarbeid
• moderne lokaler på Storo

I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.

Mangfold i Helsedirektoratet
Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke.

Offentliggjøring av søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25.

Bakgrunnssjekk
Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Søk elektronisk
Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Helsedirektoratet skal styrke hele befolkningens helse gjennom helhetlig og målrettet arbeid på tvers av tjenester, sektorer og forvaltningsnivå. Vår visjon er God helse – gode liv. Vi skal jobbe for å fremme helse og mestring og være pådrivere for sammenhengende og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Vi skal også samordne Helse-Norge om en felles retning for digitalisering. Dette skal vi gjøre med utgangspunkt i rollen som fag- og myndighetsorgan. I tillegg har Helsedirektoratet et helhetlig ansvar for den nasjonale helseberedskapen. Vi er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har kontorer i Oslo, Trondheim og Ålesund.