Saueveien bofellesskap søker vernepleier/ sykepleier

"Et godt sted å være, et godt sted å bo"

Liker du å jobbe tett på mennesker og ønsker å bidra til et godt miljø for de rundt deg ? Er du en person som er nytenkende og løsningsorientert samtidlig som du verdsetter erfaring? Er du mentalt og fysisk i stand til å mestre beboere med utfordende adferd? Da ønsker vi du søker!

Saueveien er et lite bofelleskap hvor det ytes døgnkontinuerlige tjenester til beboere med sammensatte bistandsbehov. Vi er en stabil og tverrfaglig personalgruppe som nå ser etter en ny kollega. Vi har langvaktsturnus dag/kveld.

Vi søker nå etter vernepleier/sykepleier til 100% fast stilling. Som ansatt hos oss forventes det at du har fagansvar ved behov og/eller medisinansvar.

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar, hvor du får ansvar for å utarbeide og iverksette tiltak og planer for beboere
• Samarbeide med ressursvernepleier, spesialisthelsetjenesten, verge, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Ansvar for dokumentasjon
• Ansvar for systematisk veiledning
• Utarbeide og håndtere vedtak etter kapittel 9, i samarbeid med ressursvernepleier
• Legemiddelhåndtering
• Tilrettelegge for, og delta i beboers aktiviteter
• Bidra til fagutvikling
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Erfaring fra beboere med utviklingshemming / autisme, erfaring med målrettet miljøarbeid og håndtering av utfordrende atferd
• Ønskelig med erfaring / kjennskap fra arbeid med vedtak etter kapittel 9 i KHOL
• Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig.
• Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført. Norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.
• God digital kompetanse, gjerne kjennskap til profil
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

• Engasjert, selvstendig og trygg
• God til å skape og bygge relasjoner
• Løsningsorientert og nytenkende
  
• Gode samarbeidsevner og vilje til samarbeid på tvers, herunder samarbeid med pårørende
• Bevisst profesjonelle ferdigheter
• Omstillingsdyktig og fleksibel
• Være i stand til å være med på beboers aktiviteter, samt være i mentalt og fysisk god stand til å mestre beboere med behov for grensesetting og utfordrende adferd med fysisk utagering. Det er avgjørende med god fysisk styrke og fysisk form på grunn av stillingens art.

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med godt humør og engasjement
• Opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid med andre fagansvarlige
• Internundervisning for vernepleiere / sykepleiere / miljøterapeut med eget fagnettverk
• Høyt faglig fokus, og faglige utfordringer i et spennende miljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gratis ansatt parkering og gode personalfasiliteter
• Lier kommune har for tiden et administrativt tillegg på kr 30 000,- i 100 % stilling over garantilønn for sykepleiere og vernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent.

Andre opplysninger
Virksomhet for voksne med funksjonsnedsettelse i Lier består i dag av seks avdelinger, og har i tillegg ansvar for noen BPA- ordninger.

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonsnedsettelser fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!