Tilkallingsvikarer til nattevakter

Er du sykepleier eller helsefagarbeider som trives med nattarbeid? Da ønsker vi i hjemmetjenesten Lier å ha deg med på laget!

Vi har for tiden behov for flere tilkallingsvikarer til nattevakter. Det er også muligheter for fast helg og fast sommerturnus.

Hjemmetjenesten i Lier er samlokalisert med base på Lierskogen, nær Liertoppen kjøpesenter. Hjemmetjenesten består av tre avdelinger inndelt etter geografisk tilhørighet. Vi yter helsetjenester av forskjellig omfang og karakter til liunger i alle aldersgrupper. Vi er opptatt av utvikling og velferds teknologi blir en stadig større del av vår hverdag.
Som sykepleier / hjelpepleier blir du en del av et faglig sterkt team, som sammen bidrar til helhetlig pleie og omsorg til kommunens innbyggere. Vi jobber aktivt for en utviklende og helsefremmende arbeidsplass. Vi ser etter deg som kan identifisere deg med og skape innhold sammen med gode kollegaer i tråd med Lier kommunes verdier åpen, tilgjengelig og etterrettelig.

Arbeidsoppgaver

• Utføre helsetjenester i tråd med god faglig praksis som tilfredsstiller krav om vedtatte mål, retningslinjer og
  gjeldende lovverk
• Kjørelister og utrykning på tygghetsalarmer
• Observasjoner, samt vurdere endringer og iverksette tiltak etter brukers
  behov og i henhold til vedtak
• Oppdatere tiltaksplaner med faglige vurderinger, iploskartlegginger og daglig journalføring
• Bidra til godt samarbeid mellom brukere og pårørende
• Veilede, undervise og informere brukere og pårørende, samt kollegaer og studenter etter behov

Kvalifikasjoner

• Søkere må ha norsk autorisasjon som sykepleier eller helsefagarbeider, HPR nummer oppgis i søknad
• Et godt klinisk blikk med god observasjons -, vurderings- og handlingskompetanse
• Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.
• Førerkort klasse B
• Gode IKT ferdigheter
• Erfaring fra hjemmetjenester og eldreomsorg kan være en fordel, nyutdannede oppfordres også til å søke

Personlige egenskaper

• Evne til å å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig, kunne prioritere og har gjennomføringsevne
• Positiv og løsningsorientert, med en helhetlig tilnærming
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Gode evner til teamarbeid og kommunikasjonsferdigheter
• Opptatt av å utvikle egen kompetanse og holder seg faglig oppdatert
• God bidragsyter til et godt arbeidsmiljø både kollegialt og faglig

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer/samarbeidspartnere
• Kommunen prøver å tilrettelegge for kompetanseutvikling gjennom kurs og videreutdannelse
• Lier kommune har for tiden et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent.
• Gode parkeringsmuligheter
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter avtaleverk

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!