Undervisningsstilling skoleår 2026-27

Bli en del av Venneslaskolen!

Vil du skape et trygt, inkluderende og motiverende læringsmiljø – og bidra til at alle elever får utvikle seg faglig og sosialt?
Vi søker engasjerte og relasjonssterke lærere som ønsker å utgjøre en forskjell for barn og unge i Vennesla.

Om Venneslaskolen
Grunnskolen i Vennesla omfatter rundt 1950 elever fordelt på seks skoler. Vi har én ungdomsskole, én kombinert skole (1.–10. trinn) og fire barneskoler.

Venneslaskolen jobber målrettet for å sikre et godt og inkluderende læringsmiljø hvor trygghet, trivsel og læring står sentralt. Vi tror at alle elever kan og vil lære, og at lærerens kompetanse og evne til tydelig klasseledelse er avgjørende for elevenes utvikling.

Ledige undervisningsstillinger skoleåret 2026–2027
For skoleåret 2026-27 har vi flere ledige undervisningsstillinger på ulike trinn og fagområder. Dette gjelder både faste stillinger og vikariater. Oversikten over behovet ved hver enkelt skole er foreløpig ikke klar.

Når du søker, vil søknaden gjelde for alle grunnskolene i kommunen. Dersom du har et ønske om arbeid ved en bestemt skole, kan dette beskrives i søknaden.
Ansettelser skjer fortløpende etter søknadsfrist, primært i perioden mars–mai og kan pågå helt fram mot skolestart.

Vi tilbyr

• En utdanningssektor med tydelige mål og høye forventninger
• Et sterkt profesjonsfellesskap basert på erfaring, forskning og felles praksis
• Et godt arbeidsmiljø med rom for personlig og faglig utvikling
• Høyt fokus på læringsmiljø gjennom arbeid med menneskemøtekompetanse (RVTS)
• Læringsbrett og pc-er som verktøy for tilpasset og digitalt støttet undervisning
• Systematisk kompetanseheving i tråd med utviklings- og kompetanseplanen for Venneslaskolen
• Mentorordning for nyutdannede lærere
• Kontaktlærertillegg: kr 35 000,- pr. år
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil bli varslet dersom anmodningen om reservasjon ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).

Arbeidsoppgaver

• Planlegging, gjennomføring og vurdering av undervisning i tråd med læreplanverket
• Arbeid med elevenes faglige og sosiale utvikling, både individuelt og i grupper/klasser
• Bidra og delta i et profesjonsfaglig fellesskap.
• Tett samarbeid med kollegaer og foresatte, med særlig vekt på skole–hjem-samarbeid
• Enkelte stillinger kan innebære kontaktlærerfunksjon

Kvalifikasjoner

Nødvendige krav

• Formell undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen, jf. forskrift til opplæringsloven kap. 14
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Kjennskap til vurderingsprinsippene i Vurdering for læring
• Kjennskap til bruk av digitale læringsverktøy

Ønskelige kvalifikasjoner

• Undervisningskompetanse (30/60 stp) i minst to basisfag.
• Erfaring fra arbeid i grunnskolen
• Trygg og tydelig klasseledelse
• Kompetanse eller erfaring knyttet til inkluderende læringsmiljø

Andre krav

• Gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må fremlegges før tiltredelse
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

 Søkere må spesifiserer sin fagkompetanse og oppgir antall studiepoeng i hvert enkelt fag i CV-en.   

Personlige egenskaper

Vi søker lærere som:

• er varme, tydelige og trygge klasseledere
• bygger gode relasjoner med elever, foresatte og kollegaer
• har høye forventinger til alle elever
• bidrar til et inkluderende, trygt og positivt læringsmiljø
• er fleksible, løsningsorienterte og samarbeidsvillige
• kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig

Kontaktinformasjon

Jorunn Skuterud Hansen, Avdelingsleder HR/lønn, 90161556, jorunn.s.hansen@vennesla.kommune.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune


Referansenr.: 5070738830

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.08.2026

Søknadsfrist: 28.02.2026