Vi søker renholdere til vår ressursgruppe

Vi skal styrke laget og har ledig tre faste 100 prosent stillinger som renholder i ressursgruppen for renhold i Trondheim eiendom.

I Trondheim eiendom har vi et viktig samfunnsoppdrag, og som renholder hos oss spiller du en nøkkelrolle i å skape et godt inneklima i alle våre bygg. Du blir del av en hyggelig og faglig sterk ressursgruppe som er opptatt av en miljøvennlig og SMART renholdsleveranse. Vi bruker og tar vare på mange forskjellige renholdsmaskiner, og vi trives aller best når vi leverer riktig kvalitet til det beste for brukerne av byggene våre.

Det spesielle med oss i ressursgruppen er at vi holder på med temporært renhold i mange forskjellige bygg med ulikt renholdsbehov, i tillegg til at vi dekker opp ved fravær i hele renholdsavdelingen for øvrig. Dette passer oss godt, for vi er en gjeng som liker at arbeidshverdagen er variert og vi liker å bli kjent med nye mennesker på jobb.

Renholdsavdelingen vår består av nær 350 renholdere som hver dag utfører renhold på skoler, i barnehager, ved helsehus, i kultur- og idrettsbygg og administrasjonsbygg i Trondheim kommune. I tillegg har Trondheim eiendom ansvar for å bygge, forvalte, drifte og vedlikeholde kommunens bygninger, et areal på 1 300 000 m² og totalt er vi 640 ansatte som hver dag jobber sammen om samfunnsoppdraget vårt.

Om dette er en jobb som du kan tenke deg, så send oss en søknad så vi blir litt bedre kjent med deg!

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Daglig renhold av skoler, barnehager, helse- og velferdssenter og andre bygg med kommunal virksomhet, med fokus på miljøvennlig og SMART renholdsleveranse
• Strukturere og planlegge renholdsleveransen for ditt ansvarsområde slik at du leverer riktig kvalitet til riktig tid
• Vindusvask, teppe- og møbelrens, gulvbehandling og nedvask av lokaler er også arbeidsoppgaver du kan få ansvar for
• Kontakt og dialog med enhetene du utfører renhold hos

Vi ser etter deg som

• Har fagbrev som renholdsoperatør. Relevant erfaring fra renhold kan kompensere for manglende fagbrev
• Behersker norsk skriftlig og muntlig på et nødvendig nivå, som sikrer at du ivaretar arbeidsoppgavene dine på en forsvarlig måte
• Behersker digitale verktøy og at du kan bruke disse i arbeidshverdagen din
• Har du i tillegg erfaring fra temporært renhold, så kan det være en fordel
• Det er en fordel om du har førerkort for bil, men det er ikke et krav

Personlige egenskaper vi setter pris på

• Du er strukturert, selvstendig og du jobber effektivt med fokus på miljø og kvalitet i renholdsleveransen din. Du holder deg derfor faglig oppdatert og er ikke redd for å endre på det du er vant med å gjøre, til det beste for bygget og brukerne
• Du er fleksibel, trives med en variert arbeidsdag og ser det som naturlig å bidra også med andre praktiske oppgaver ved behov
  
• Du samarbeider godt med kollegene dine og med brukerne av bygget, og du liker at du får mange henvendelser gjennom en arbeidsdag
• Du har et inkluderende menneskesyn og møter alle mennesker med respekt og likeverd, uavhengig av bakgrunn.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Hva vi tilbyr

Hos oss blir du en del av en fin gjeng som gleder seg til å få deg med på laget. Som ansatt i ressursgruppen har vi en variert arbeidshverdag der vi beveger oss mellom ulike bygg. Fordi vi ikke alltid ser hverandre ute på oppdrag, prioriterer vi faste møtepunkter for å dele erfaringer og styrke det faglige samarbeidet.
Din nærmeste leder er Arne Håkon, en person det er lett å snakke med, uansett hva du har på hjertet.

Din fadder står klar til å gi deg en grundig innføring i vår egen SMART-standard og annet du trenger for å lykkes i jobben. Vi er opptatt av utvikling, og du vil få delta på årlige fagdager, allmøter og hyggelige sosiale sammenkomster.

Hos oss får du også:

• Fast arbeidstid: Kl. 06.00 – 14.00
• Fleksibilitet: Mulighet for tilpasning hvis det gir en bedre balanse for deg
• Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønnen din avtales ut fra kompetansen din, erfaring og stillingens ansvar
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Trondheim kommune
• Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe som renholder hos oss? Les mer her: https://www.trondheim.kommune.no/aktuelt/jobbhososs/vare-medarbeidere/renholdsoperator/
• Vi søker også etter renholdere på våre faste områder, sjekk gjerne den stillingsannonsen også!

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.