Helgestilling

Trives du i en ansvarsfull jobb i et hektisk miljø? Er du i tillegg positiv og liker å jobbe selvstendig? Er du også kanskje student? Da vil vi gjerne at du søker på jobb hos oss.

Trondheim eiendom har ledig en fast stilling som renholder hos Trondheim folkebilbliotek, Hovedbiblioteket. Biblioteket har forskjellig åpningstid fordelt på sommer- og vintersesong. Derfor vil stillingsandelen variere mellom 5 prosent på sommerhalvåret (april - september) og 12 prosent stilling på vinterhalvåret (oktober - mars).
Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse eller etter avtale.

Vi er på jakt etter deg som kan jobbe:

• To helger i måneden
• Lørdager på sommerhalvåret (april - september)
• Lørdag og søndag på vinterhalvåret (oktober - mars)

Vår visjon er å skape rom for læring, omsorg og aktivitet og vi har et viktig samfunnsoppdrag. Som renholder spiller du en viktig rolle i en spennende hverdag hvor oppgaven er å oppnå et godt inneklima i våre bygg. Renholdet utføres etter vår egen SMART renholdsstandard, og vi er stolte over å utføre et miljøriktig renhold. Det legges stor vekt på samarbeid med brukerne av bygningene, og vårt serviceløfte er å være det gode vertskap.

Trondheim eiendom har ansvaret for bygging, forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunens bygninger. Vi eier et areal på 1 300 000 m² som består av skoler, barnehager, helsehus, kultur- og idrettsbygg, administrasjonsbygg og boliger. Trondheim eiendom har et brutto driftsbudsjett på en milliard kroner, og vi bygger for én milliard kroner i året. Vi er 630 ansatte hvorav 320 renholdere og utgjør en av kommunens største enheter.

En god søknad vil være et godt utgangspunkt for invitasjon til intervju.

Vedlegg og attester legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Renhold av kulturbygg med kommunal virksomhet
• Strukturering og planlegging av renholdsleveransen for ditt ansvarsområde
  

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra renhold er en fordel
  
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig er et krav
• Du må kunne håndtere digitale verktøy da dette er en del av arbeidshverdagen vår

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som er ansvarlig og selvstendig, og som jobber systematisk, strukturert og effektivt.
• Du er fleksibel og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du har høy gjennomføringsevne og er opptatt av kvalitet i jobben som utføres.
• Du er positiv og tilpasningsdyktig.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos oss møter du mange forskjellige mennesker som gleder seg til å treffe deg. Vi har et godt arbeidsmiljø, der vi setter pris på godt samarbeid, en god latter og personlig og faglig utvikling. Fadderen din står klar til å gi deg god og grundig opplæring i vår egen SMART renholdsstandard og mer til, og lederen din sørger for at du får en god og trygg start. Vi har også årlige fagdager i renholdsavdelingen du får delta på, i tillegg til allmøter og sosiale treff ellers.

I tillegg får du

• Mulighet for fleksibilitet og tilpassning knyttet til arbeidstid
• Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønnen din avtales ut fra kompetansen din, erfaring og stillingens ansvar
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Trondheim kommune
• Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe som renholder hos oss? Les mer her: https://www.trondheim.kommune.no/aktuelt/jobbhososs/vare-medarbeidere/renholdsoperator/

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.