Sykepleiere i vikariat Dronning Ingrids Hage

Dronning Ingrids Hage søker etter to sykepleiere i vikariat i 100% stilling. Den ene stillingen har helgemønster annenhver helg. Den andre har hver 3. hver helg.

Vil du være med på en helt ny måte å jobbe på? Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å skape et godt hverdagsliv for beboere med demens, at de skal oppleve mening i hverdagen og få brukt sine ressurser på en aktiv måte. Dette avhenger av at du evner å se hele mennesket – personen bak diagnosen.

Dronning Ingrids hage (DIH) har 130 plasser og skiller seg fra ordinære sykehjem ved å være et hagebykonsept spesialtilpasset for personer med demens. Bygget har 19 bogrupper med hovedsakelig 6 - 8 beboere i hver, i et unikt bygg med flotte uteområder. Tanken er å ta samfunnet inn i DIH slik at beboerne kan fortsette det livet de levde før så langt det er mulig. De kan bevege seg fritt rundt i hagebyen hvor det er mange ulike fasiliteter og aktiviteter.

For medarbeiderne er dette en helt ny måte å arbeide med personer med demens på. De er del av hverandres hverdag og sammen utfører de dagliglivets aktiviteter. Velferdsteknologi understøtter den nye måten å jobbe på og automatiserer arbeidsprosessene, bl.a. via digitalt tilsyn. Vi har valgt å organisere sykepleietjenesten i en egen avdeling for større muligheter for kompetanseutvikling, faglig fellesskap, allokering av kompetanse etter beboernes behov, bedre oversikt, turnusplanlegging og ferieavvikling. Sykepleierne vil være tjenesteansvarlige for konkrete beboere i bofellesskapene.
Vi søker etter sykepleiere som liker å gå nye veier og synes det er spennende med nye, innovative løsninger.

DIH ligger på Lille Tøyen i Oslo på oversiden av Tøyenparken med tog, buss og t-bane i nærheten.

Arbeidsoppgaver

• Utøve direkte sykepleie og påse at sykepleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende lover,
  forskrifter, retningslinjer og prosedyrer
• Gjøre nødvendige beslutninger i sykepleiefaglige spørsmål
• Bidra i pleie- og omsorgsoppgaver, herunder miljøterapeutiske tiltak
• Sørge for at tiltak, oppfølging og dokumentasjon til enhver tid er oppdatert og faglig forsvarlig
• Oppfølging og ivaretakelse av pårørende
• Medvirke til et forsvarlig-, helsefremmende- og inkluderende arbeidsmiljø i tråd med Oslo kommunes etiske regler
• Delta i å legge til rette for et godt læringsmiljø for medarbeidere og studenter
• Ta i bruk velferdsteknologiske løsninger og følge gjeldende lovverk og prosedyrer
• Ivareta rollen som tjenesteansvarlig sykepleier
• Delta i utviklings- og kvalitetsarbeid, samt sikre faglig forsvarlighet i våre tjenester
• Kunne jobbe i et eget sykepleier-team der man har en ambulerende funksjon samt administrative oppgaver. Teams vaktene rullerer i turnus.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra og engasjement for demensomsorgen
• Kjennskap til personsentrert omsorg og evne til å arbeide personsentrert
• God digital kompetanse og kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Norsk språk nivå tilsvarende høyere nivå C1,under hele ansettelsesperioden
• Må fremlegge gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer.

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig og gode samarbeidsevner
• Stor arbeidskapasitet, fleksibel og god arbeidsmoral.
• Høy omstillingsevne og endringsvilje
• Gode holdninger og en stor dose empati
• Stort engasjement og godt humør
• Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver.
• Du liker å jobbe i tverrfaglig team
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og er sosial
• God formidlingsevne og språkforståelse
• Tålmodig og effektiv
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å få arbeide på en fremtidsrettet og utviklende måte
• Et godt og trivelig arbeidsmiljø
• Spennende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og flotte medarbeidere
• Digitale kompetanseplaner
• Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
  

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?

Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.

Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.


Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no