Daglig leder – Serwent Brdr. Grønnerud

Er du en leder som skaper retning, gjennomføring og varige resultater?

Serwent Brdr. Grønnerud søker en erfaren og ambisiøs daglig leder som vil ta helhetlig ansvar for videre utvikling av selskapet. Vi ser etter deg som kombinerer tydelig lederskap med sterk økonomisk og kommersiell forståelse – og som evner å omsette strategi til målbare resultater i en operativ hverdag.

Rollen passer for en erfaren leder som motiveres av ansvar, påvirkningskraft og muligheten til å bygge verdier over tid – sammen med mennesker.

Om Serwent-konsernet

Serwent er et ledende nordisk konsern innen tjenester for vann- og avløpsinfrastruktur. Konsernet omsatte i 2025 for ca. 1 550 MNOK og har rundt 750 medarbeidere fordelt på Norge, Sverige og Danmark.

I Norge omsetter Serwent for ca. 750 MNOK og har rundt 350 ansatte fordelt på syv selskaper. Virksomheten leverer samfunnskritiske tjenester til både offentlige, profesjonelle og private kunder innen blant annet slamsuging, rørinspeksjon, rørfornying og øvrige VA-tjenester.

Serwent kombinerer en profesjonell konsernstruktur med sterk lokal forankring gjennom oppkjøpte selskaper og organisk vekst. Konsernet har tydelige ambisjoner for videre utvikling og jobber systematisk med verdiskaping, kvalitet og bærekraft.

Om rollen

Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for drift, økonomi og resultat i selskapet. Du leder den lokale organisasjonen og har ansvar for å sikre struktur, tydelige prioriteringer og høy gjennomføringsevne.

Stillingen inngår i Serwent sitt konsern, med tydelige rapporteringslinjer og profesjonell støtte innen økonomi, analyse og styring. Samtidig har daglig leder fullt ansvar for lokal ledelse og utvikling, og skal sikre at virksomheten drives med sterk lokal forankring og tydelig eierskap.

Stillingens ansvarsområder

• Helhetlig ansvar for selskapets drift, økonomi og resultat
• Videreutvikle forretningsmodell, lønnsomhet og kommersielt fokus
• Budsjett-, prognose- og analysearbeid, med aktiv bruk av nøkkeltall
• Lede og utvikle organisasjonen, inkludert ledere og nøkkelpersonell
• Etablere tydelige mål, prioriteringer og ansvarslinjer
• Sikre høy gjennomføringsevne i drift og leveranse
• Videreutvikle samspillet mellom salg, operasjon og økonomi
• Bygge en kultur preget av eierskap, samarbeid og prestasjon
• Samarbeide tett med øvrige avdelinger i konsernet

Kommersielle forventninger

Rollen forutsetter sterk kommersiell forståelse og evne til å skape verdier gjennom både salg og operasjonell drift. Vi forventer at daglig leder jobber systematisk med forbedring av lønnsomhet, kapasitetsutnyttelse og kundeportefølje.

Forventninger til rollen

Vi ser etter en tydelig og trygg leder som evner å kombinere strategisk perspektiv med operativ handlekraft.

Du:

• Skaper struktur, retning og fremdrift
• Tar beslutninger basert på analyser og fakta
• Følger opp mål og tiltak til ønskede resultater er oppnådd
• Bygger tillit gjennom tydelig kommunikasjon og forventningsavklaring
• Utvikler organisasjonen gjennom ledelse – ikke detaljstyring
• Tar ansvar for både økonomiske resultater, kultur og arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner og erfaring

• Relevant ledererfaring fra tilsvarende rolle eller lederstilling med resultatansvar
• Solid økonomisk og analytisk forståelse
• Dokumenterte resultater innen kommersiell utvikling, forbedring av lønnsomhet og/eller operativ effektivitet
• Erfaring med å jobbe systematisk med salgs-, leveranse- og forbedringsprosesser
• Erfaring fra drift, logistikk eller operativ virksomhet er en fordel
• God forståelse for samspillet mellom mennesker, prosesser og økonomi
• Høy gjennomføringsevne i komplekse organisasjoner

Personlige egenskaper:

• Tydelig, trygg og beslutningsdyktig leder
• Strukturert og analytisk, med god forretningsforståelse
• Sterk gjennomføringsevne og høy grad av eierskap til mål og resultater
• Kommersiell drivkraft – motiveres av å skape verdier og forbedre lønnsomhet
• Evne til å se og realisere kommersielle muligheter i samspillet mellom salg, drift og økonomi
• Relasjonssterk og tillitsskapende, med evne til å engasjere og forplikte organisasjonen
• Resultatorientert med et langsiktig perspektiv

Organisering og samspill i Serwent

Serwent er et stort og ambisiøst konsern som kombinerer profesjonell styring med lokal forankring gjennom oppkjøpte selskaper og organisk vekst.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med reelt ansvar og stort handlingsrom
• Mulighet til å påvirke strategi, organisering og verdiskaping
• Tett samhandling med områdeledelse og ledergruppen for tjenesteområdet Service Norge
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En langsiktig rolle i et profesjonelt og ambisiøst konsern