Sommerjobb 2026

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Vi jobber med å implentere Positiv atferdstøtte (PAS) som rammeverk.

Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. 

Vi ønsker å ansette fleksible sommervikarer i våre avdelinger med turnusordninger som: medlever, langvakter, dag/kveld og nattevakter.

Langenesåsen:
Vi flyttet inn i nytt bygg for ett år siden, og du kan bidra til videreutvikling av en avdeling. Avdelingen gir tjenester til beboere med komplekse og sammensatte behov. Det arbeides med omfattende vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Det er høy bemanningsfaktor i avdelingen, og det er døgnkontinuerlig arbeid. 

Breimyrveien. 
Avdelingen gir tjenester til beboere med sammensatte behov. Det arbeides med vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Det er høy bemanningsfaktor i avdelingen, og det er døgnkontinuerlig arbeid.

Vi etterstreber et godt arbeidsmiljø, og har fokus på at ansatte skal ha det trygt og godt på jobb. Vi heier hverandre og beboerne våre frem. 
Er du den som vil være med å bidra til at mennesker med utviklingshemming får en innholdsrik og meningsfull hverdag? Vi håper å se deg! 

Tiltredelse skjer etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidet innebærer oppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid, med fokus på å styrke beboeres ressurser og gi beboerne trygge rammer. Oppfølging av tiltak og planer knyttet til tjenestemottakere er en vesentlig del av jobben

• Praktisk bistand
• Omsorg
• Samarbeid med pårørende / verge og andre involverte parter
• Følge opp fagsystemer og gjøre endringer
• Bruke journalsystem som arbeidsverktøy
  

Kvalifikasjoner

Studenter innen helse- og sosialfag eller annen relevant utdanning har fortrinn til stillingene. 

Søker må:

• ha erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/autismespekter. 
  
• ha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• kunne bruke data som arbeidsverktøy.
• være over 18 år.
• gjennomføre opplæringskurs etter ansettelse.

Det er ønskelig at søker har:

• erfaring fra arbeid med følelser som utfordrer.
• sertifikat for bil.

Personlige egenskaper

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel. På grunn av arbeidets art er det viktig at du kan stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.

Søker må:

• være trygg og fleksibel, med tydelig kommunikasjon
• ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende
• være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt
• ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert
• kunne arbeide selvstendig og i team
• ha evne til å gjøre vurderinger alene og sammen med kollegaer knyttet til problemstillinger som kan oppstå
• ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og ha en PAS rettet tankegang i miljøarbeidet
  
  

Vi tilbyr

• Opplæring og veiledning.
• Mulighet for faglig utvikling.
• Tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Muligheter for vikararbeid i tjenesten.
• Dyktige kollegaer som jobber i team.
• Lønn etter tariff.

Kontaktinformasjon

Silje Andersen Aske, Leder, 94877899

Therese Løkås, Leder, 41252135

Arbeidssted

Tollbodgata 22

4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune


Referansenr.: 5069195709

Stillingsprosent: 100%

Feriejobb

Søknadsfrist: 22.02.2026