Vil du lede et ideelt sykehjem med sterke verdier, høy faglig kvalitet og beboerne i sentrum?

Grefsenhjemmet er veldrevet og samarbeider godt med Sykehjemsetaten og bydelene i Oslo. Vi har 97 beboere og 118 årsverk fordelt på 185 medarbeidere. Driftsbudsjettet er på 130 millioner kroner. Grefsenhjemmet fremstår lyst, trivelig og moderne. Vi har et aktivt og dynamisk miljø med flinke medarbeidere, som er opptatt av å gi god service til beboere og pårørende.

Fagutvikling, forskning, tverrfaglig samarbeid og nytenkning står i sentrum. Grefsenhjemmet er en godkjent lærebedrift og ISO-sertifisert etter kvalitetssystemet NS-EN ISO 9001:2015.

Da nåværende daglig leder skal gå av med pensjon, søker vi nå etter hennes etterfølger.

Hvem ser vi etter?

Vi søker etter en verdibasert leder som har god system- og rolleforståelse. Som leder er du opptatt av å skape gode team, gode prosesser og med høy kvalitet i arbeidet. Du er en god relasjonsbygger som er trygg i lederrollen og må kunne bevege deg både på et strategisk nivå, men også på et operativt nivå. Du må evne å tenke helhet, se sammenhenger og du må både lytte og kommunisere godt.

For å lykkes må du ha høyere utdanning og ledererfaring. Helsefaglig bakgrunn er en fordel. Vi ser det som nødvendig at du har god økonomisk forståelse og har erfaring med endringsarbeid. Du må ha god kjennskap til bransjen og være engasjert i eldreomsorg og beboernes livskvalitet.

Daglig leder rapporterer til styret.

Hvorfor denne stillingen?

• En meningsfull lederrolle i et sykehjem med tydelige verdier og et viktig samfunnsoppdrag
• Store muligheter til å påvirke utviklingen av tjenestene
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte medarbeidere

Ta kontakt

For mer informasjon om stillingen, ta gjerne uforpliktende og konfidensiell kontakt med en av vår rådgiver i Habberstad, Hans Petter Karlsen, tlf. 93425743.

Frem til søknadsfristens utløp vil søknader og henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

Vi ser fram til å høre fra deg!

Grefsenhjemmet er en del av STIFTELSEN DIAKONOVA HARALDSPLASS som driver virksomheter innen helse, omsorg, sosial og utdanning. Den overordnete visjonen «Kompetanse med hjertevarme» forplikter til å vise nestekjærlighet og respekt for den enkeltes personlighet og integritet gjennom engasjement, inkluderende fellesskap, fokus på miljø og kamp for rettferdighet. Stiftelseskonsernet vil fortsette å utvikle sin relevans for samfunnet gjennom å tilknytte seg høyt kvalifiserte, engasjerte og profesjonelle medarbeidere.