Nordisk HR-sjef med erfaring fra det norske og svenske markedet?

Vi søker en operativ og strategisk Nordisk HR-sjef som kan etablere og profesjonalisere HR-strukturen for Norge og Sverige. Rollen blir sentral i å bygge et robust HR-fundament i en vekstfase, med fokus på å utvikle standardiserte prosesser, policyverk og leverandøravtaler og å sikre god etterlevelse i begge markeder.

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Etablere helhetlig HR-struktur og prosesser for Norge og Sverige (end-to-end)
• Utarbeide og implementere personalhåndbok, HR-policyer og rutiner tilpasset begge land
• Sikre compliance med relevant arbeidsrett og praksis i Norge og Sverige
• Standardisere og effektivisere HR-leveranser
• Inngå og forvalte avtaler med HR-leverandører
• Bidra til kultur- og organisasjonsutvikling i en vekstfase
• Etablere relevant HR-rapportering og grunnleggende styringsinformasjon

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning
• Solid erfaring med HR i Norge og Sverige
• Erfaring med å bygge HR-funksjon/struktur fra "scratch" eller profesjonalisere HR i vekst/scale-up
• God kompetanse innen arbeidsrett, prosesser og HR-policyer

• Erfaring med leverandørstyring og etablering av avtaleverk

Personlige egenskaper

• Operativ "doer" som får ting i mål, samtidig som du ser helheten

• Løsningsorientert og komfortabel i et miljø med høyt tempo og utvikling

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i et selskap i sterk vekst
• Stor påvirkningsmulighet, du får bygge fundamentet for HR i Norge og Sverige.

• Varierte oppgaver i skjæringspunktet mellom drift, struktur og utvikling.

SiMi Consulting er et selskap i vekst. Vi er en leverandør av komplette bemannings- og rekrutteringstjenester innen fagområdene IT, eiendom, økonomi og administrasjon. Vi arbeider til enhver tid med faste og midlertidige stillinger hos anerkjente bedrifter. Vi har solid erfaring og verdsetter kvalitet i alle ledd.