En nøkkelrolle i et voksende og ambisiøst selskap

Senior Prosjektleder

Remotion er et voksende robotselskap, og vi søker nå en Senior Prosjektleder som ønsker å spille en sentral rolle i hvordan vi leverer prosjekter og videreutvikler driften vår.

Stillingen passer for deg som har lang erfaring med prosjektledelse, god kostnadskontroll og kommersiell forståelse, kombinert med en praktisk tilnærming og glede av å jobbe tett med mennesker i et dyktig team.

Om stillingen

Som Senior Prosjektleder i Remotion vil du ha overordnet ansvar for planlegging, gjennomføring og avslutning av prosjekter i tråd med kontrakt, kundekrav og interne prosesser.

Du vil jobbe tett med både kunder og interne fagmiljøer, sikre god økonomisk styring i prosjektene og bidra aktivt til videreutvikling av prosjektgjennomføring og operativ drift i Remotion.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre prosjekter med tydelig forståelse av kontrakt og omfang.

• Sikre god kostnadskontroll, fremdriftsoppfølging og endringshåndtering (VO/VOR).

• Koordinere ressurser og sikre god intern og ekstern kommunikasjon.

• Bygge og vedlikeholde gode kunderelasjoner.

• Utarbeide fakturagrunnlag og bidra til strukturert prosjektavslutning.

• Støtte og veilede junior prosjektledere ved behov.

• Bidra til HMS-, kvalitets- og forbedringsarbeid.

Ønskede kvalifikasjoner

• MSc eller BSc innen ingeniørfag (relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning).

• 8–10 års relevant prosjektledererfaring, gjerne fra olje- og gassindustrien.

• God forståelse for prosjektøkonomi og kontraktsstyring.

• Flytende i norsk og engelsk.

• Strukturert, praktisk og samarbeidsorientert arbeidsform.

Hva vi tilbyr

Hos Remotion blir du en del av et svært kompetent og engasjert miljø, hvor folk trives med å jobbe sammen og strekker seg langt for å levere gode resultater.

Vi tilbyr:

• En nøkkelrolle i et voksende og ambisiøst selskap.

• Et sterkt fagmiljø med erfarne og dedikerte kollegaer.

• Reell påvirkning på hvordan prosjekter gjennomføres og hvordan driften utvikles.

• En samarbeidskultur der alle bidrar og støtter hverandre.

• Moderne fasiliteter, gode verktøy og effektive arbeidsprosesser.

• Konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for faglig utvikling.