Vil du være vår nye arbeidslagsleder?

Vår tidligere arbeidslagsleder skal over i nye utfordringer og vi har derfor ledig 100 % stilling som arbeidslagsleder på sone 4! Stillingen består av todelt turnus med dagvakter på hverdager, en administrativ dag i uka samt arbeid hver tredje helg. 

Virksomheten er inndelt i soner etter geografi, men vi har også spesialiserte arbeidslag innen demens og lindrende behandling som gir tjenester i hele kommunen. Tjenesten bemanner også et bofellesskap, dagsenter og demensteam. Her vil du få muligheten til å bli en del av en dyktig og utviklingsorientert ansattgruppe og et trygt og humørfylt arbeidsmiljø. Sone 4 er et geografisk arbeidslag som gir tjenester til pasienter bosatt i Ottestad.

Vi ønsker å fremme mestring og livskvalitet uansett funksjonsnivå og stiller høye krav til kvalitet i tjenesten. Vi mener selv vi er fremoverlente med tanke på å ta i bruk velferdsteknologi som kan støtte oppunder brukernes egenmestring.  Læring, utvikling og pasientsikkerhet er satsningsområder med blant annet faste dager for internundervisning. Virksomheten har også tatt i bruk elektronisk ruteplanlegging som forenkler arbeidet med kjørelister. 

Høres dette spennende ut? Da håper vi at du søker på stillingen som arbeidslagsleder hos oss!

Oppstart etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å ha oversikt over brukernes vedtak, tjenestestatus og tiltaksplan samt fordeling av brukere på riktig nivå og primærteam
• Medansvar for at alle dokumentasjonskrav sikres systematisk oppfølging
• Ansvar for systematisk oppfølging av alle sonens brukere, der i blant rapporter og endringsmeldinger, medisinadministrasjon og diverse kartlegginger 
• Bidra til implementering av prosedyrer og endringer
• Ansvar for å følge opp arbeidslister gjennom bruk av ruteplanleggeren SPIDER
• Utøve sykepleie til brukere 
• Bistå i pårørendesamarbeid ved behov
• Delta og koordinere samarbeidsmøter med interne og eksterne instanser.
• Veiledning og opplæring av nyansatte i samarbeid med avdelingssykepleier
• Være superbruker i journalsystem, per i dag Gerica, og kontaktperson mot IKT-rådgivere Sikre god informasjonssikkerhet og kvalitet i fagdokumentasjon
  

Kvalifikasjoner

• Du må ha autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleie
• Du må ha god fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig
  
• Det er ønskelig med relevant videreutdanning som f.eks eldreomsorg, psykisk helsearbeid 
• Du må ha gode IKT-kunnskaper 
• Førerkort klasse B
• Politiattest må fremvises før oppstart

Personlige egenskaper

• Du er en miljøskaper med evne til å tenke helhetlig utover eget ansvarsområde
• Du har gode fagkunnskaper og tar ansvar for å utvikle både egen kompetanse samtidig som du bidrar til å forbedre fagkompetansen i arbeidslaget
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø både på eget arbeidslag og i hele virksomheten
• Du liker å jobbe selvstendig
• Du samarbeider godt med kollegaer, brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Du arbeider effektivt og strukturert
• Du bidrar til å finne gode løsninger når uforutsette arbeidsoppgaver oppstår
• Du trives med en til tider hektisk arbeidshverdag og har evne til å stå i jobben i krevende perioder 

Vi tilbyr

• Et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• En fremoverlent virksomhet som vektlegger både kompetanse og kvalitet så vel som relasjonen mellom ansatte og brukere
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Tjenestebilordning
• Gratis parkering
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk. Sykepleiere i Stange kommune har et lokalt rekrutteringstillegg på 15 000,-, samt et turnustillegg på 5000,-. Arbeidslagsleder har i tillegg ett funksjonstillegg på 25 000,-

Kontaktinformasjon

Sophie Bergaust, Avdelingsleder, 40436641, inger.sophie.bergaust@stange.kommune.no

Arbeidssted

Romedalsvegen 6

2335 Stange

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stange kommune


Referansenr.: 5061210396

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 08.02.2026