Styrer Lovisenberg barnehage

Lovisenberg barnehage ligger i landlige omgivelser med dyrket mark, hogstflater og boliger i sitt nærområde.

Vi har gode muligheter for allsidig lek både sommer og vinter. Vi har lavvo på vårt uteområde som er i flittig bruk. I umiddelbar nærhet finnes fotballbane/ skøytebane og gapahuker.

Barnehagens visjon: «Leke og lære sammen der trygghet og omsorg er rammen»

Du kan lese mer om barnehagen på kommunens hjemmeside:
https://www.hamar.kommune.no/barnehagene/kommunale-barnehager/lovisenberg-barnehage

Stillingen er ledig fra 01.06.2026.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter deg som:

• er en engasjerende leder og har fokus på kompetanseheving og faglig utvikling
• har gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
• leder og utvikler barnehagen som en lærende organisasjon og involverer ansatte i endrings- og utviklingsarbeid
• styrer virksomheten innenfor gitte økonomiske rammer og i samsvar med gjeldende lov- og avtaleverk, utviklingsarbeid
• aktivt bidrar til tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling
• ivaretar personalansvaret for de ansatte, utvikler og tar i bruk deres kompetanse og ressurser

Kvalifikasjoner

• godkjent utdannelse som barnehagelærer
• ledererfaring
• gjerne styrerutdanning/lederutdanning
• du har god IKT-kunnskap
• du har gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig
• personer med utenlandsk yrkeskvalifikasjoner må kunne dokumentere norskferdigheter
  

Personlige egenskaper

• du er en mestringsorientert leder som kan gi retning, forståelse og individuell oppmerksomhet
• du er selvstendig, strukturert, målrettet og har gjennomføringskraft
• du jobber strategisk, systematisk og langsiktig
• du er faglig sterk og kan vise til resultater fra utviklings- og endringsarbeid
• du har engasjement og forståelse for mangfold og inkludering
• du er trygg og robust slik at du takler krevende lederoppgaver
• du har evne til omstilling og nytenkning

Vi tilbyr

• gode ledernettverk og fadderordning
• et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• lederoppfølging
• lønn etter avtale
  
  Felles for stillinger i Hamar kommune:
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• Politiattest kreves ved ansettelse, jfr. barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd

Med over 2500 ansatte, er Hamar kommune den største arbeidsplassen i Hamar. Medarbeiderne har bakgrunn fra mange ulike yrker og har svært allsidig kompetanse. Våre verdier er åpen, pålitelig, modig og helhetlig. Les mer om Hamar kommune