Jurist – EU-rett, menneskerettigheter og nasjonalt regelverksarbeid

Det skjer mye spennende på likestillingsområdet i Bufdir. Hos oss får du mulighet til å jobbe i skjæringspunktet mellom juss, politikk og samfunnsutvikling. Vi er inne i en tid hvor det er behov for å styrke og tenke nytt rundt arbeidet for å fremme likestilling og motvirke diskriminering. Utviklingen internasjonalt har betydning for hvordan vi jobber nasjonalt. Norge har for eksempel nylig tatt inn FN-konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD) i menneskerettsloven. Videre setter nye EU-direktiver rammer for nasjonalt regelverk. Her er både bærekraftsrapportering og likelønn høyt på agendaen.

Vi søker deg som vil jobbe med komplekse juridiske problemstillinger, og som motiveres av å analysere hvordan internasjonale forpliktelser kan og bør gjennomføres i norsk rett og forvaltning. Du vil få en sentral rolle i å omsette internasjonal rett til norsk regelverk og praktiske løsninger som brukes av forvaltningen.

Hva du faktisk skal gjøre

Du vil tolke EU-direktiver og menneskerettigheter, og vurdere hvordan disse forholder seg til norsk rett. Du vil identifisere rettslige og strukturelle gap, og utarbeide faglige og juridiske anbefalinger for hvordan Norge bør tilpasse regelverk og ordninger for å oppfylle internasjonale forpliktelser.

Du blir en sentral bidragsyter i arbeidet med forskrifter og med å utvikle og kvalitetssikre faglige veiledere som støtter statlige og kommunale myndigheter i praktisk gjennomføring av regelverket. Du skal ikke bare tolke jussen – du skal gjøre den forståelig. Det betyr at du kan formidle komplekse temaer på en måte som gir mening for dem som skal bruke regelverket.

Du vil forberede og/eller delta i faglige arenaer, formidle juss og kunnskap muntlig og skriftlig, og bidra til utvikling av kunnskap på fagområdet. Du vil samarbeide med interne fagmiljøer og andre direktorater. På sikt kan det bli aktuelt å delta i internasjonale møter og nettverk.

Dette er en stilling med stor variasjon og faglig spennvidde: Noen dager preges av fordypning i komplekse juridiske analyser, andre av samarbeid og utvikling av løsninger på tvers av sektorer.

Hva slags bakgrunn har du?

Vi ser etter en jurist som kombinerer faglig tyngde med evne til å formidle.

Du må ha:

• Master i rettsvitenskap/ juridisk embetseksamen (fullført ved søknadstidspunktet).
  
• Kompetanse innen EU-rett, forvaltningsrett og/eller likestillings- og diskrimineringsrett.
• Svært god skriftlig og muntlig norsk – du skriver presise, strukturerte og faglig solide tekster, i klarspråk.
• God engelsk – du må kunne arbeide selvstendig med EU-rettskilder og delta i faglige møter.

Det er en fordel om du har:

• 1–2 års relevant erfaring, gjerne fra offentlig forvaltning, utredningsmiljø, eller advokatvirksomhet.
• Erfaring med og/eller interesse for faglig formidling, for eksempel gjennom presentasjoner, kurs, foredrag eller undervisning.
• Erfaring med å arrangere seminarer og konferanser
  

Hva slags person er du?

• Du har sterk analytisk evne (og faglig integritet)
• Du liker variasjon og endringer i arbeidsdagen.
• Du tar ansvar for egne leveranser, men forstår når du må involvere andre i oppgaveløsingen
• Du trives i tverrfaglige miljøer og bidrar aktivt til samarbeid og framdrift.
• Du kan formulere deg klart og forståelig skriftlig og muntlig
• Du har god rolleforståelse

Hva får du hos oss?

• Midlertidig stilling med varighet ut 2026, med mulighet for forlengelse. Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1408 førstekonsulent med lønn fra 540 000 - 640 000, eller som 1434 rådgiver med lønn fra 620 000 - 750 000,-.
  

• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

En god barndom varer livet ut! Bufdir har kanskje landets viktigste samfunnsoppdrag: Vi vil gi barn og unge en best mulig oppvekst. Derfor jobber vi med barn, ungdom og familier, og vi tilbyr både barnevernstjenester og familieverntjenester på vegne av staten.


Vi jobber med likestilling og ikke-diskriminering og utjevning av levekårsforskjeller slik at alle skal kunne få de samme mulighetene til å delta i samfunnet uavhengig av blant annet alder, kjønnsidentitet, seksuell identitet eller funksjonsnivå. Vi gjør mye, og framover vil vi gjøre enda mer. Derfor trenger vi fler på laget – vil du være med? Les mer om oss på bufdir.no.