Avdelingsleder

Nå har du muligheten til å bli en del av ledelsen ved Nordre Aker skole. Nordre Aker skole gir opplæring til barn og ungdom i alderen 4 -18 år, som er pasienter ved Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) ved Oslo universitetssykehus.

Vi er i gang med å starte opp nye tilbud og søker i den forbindelse en ny avdelingsleder for å være med å utvikle skolen videre. Stillingen er en midlertidig stilling i 2 år. Skolens visjon er å bidra til å skape trygghet, mestring og utvikling. Dette skal kjennetegne oss både i arbeidet med elevene og i kollegiet.

Nordre Aker skole har 39 ansatte, og er i dag delt i to avdelinger. En avdeling som er lokalisert i Nydalen med elever fra Front hjemmmesykehus og en avdeling tilhørende på Sogn. Fra august 2026 vil vi få ytterligere en avdeling. Denne avdelingen blir lokalisert på Voldsløkka knyttet til Nic Waals institutt.

Ansatte ved Nordre Aker skole jobber i skjæringspunktet mellom psykisk helse og skole, og er en del av et unikt fagmiljø. Vi strekker oss for å møte våre elevers behov, og samarbeider tett med de psykiatriske behandlingsenhetene på Oslo universitetssykehus. I tillegg til ordinær undervisningsmetoder benytter skolen blant annet praktisk-estetiske fag og dyreassistert intervensjon (DAI) med hund og hest for å kunne møte elevenes behov. Noen av pedagogene ved Nordre Aker skole jobber også utadrettet og bidrar med veiledning og kompetanseheving i hele Osloskolen.

Vi søker nå etter deg som er en trygg og faglig engasjert leder som er ambisiøs og inkluderende. Sammen med ansatte, elever og andre samarbeidspartnere skal du være med å utvikle et læringsmiljø som gjør elevene best mulig rustet til å bli trygge og mestrende medborgere. Vi ser etter en avdelingsleder som har gode relasjonelle ferdigheter, er tydelig og trygg i sin kommunikasjon og er opptatt av skolens faglige utvikling.

Kjenner du deg igjen i dette og ønsker nye utfordringer, anbefaler vi deg å søke!

Oppstartsdato er 1.mai 2026 eller etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats til det beste for elevene i tråd med læreplanverket
• Utøve tillitsbasert ledelse
• Sammen med lederteamet lede og videreutvikle skolens profesjonsfelleskap og forvalte skolens ressurser på en måte som sikrer god elevtilpasset undervisning
• Videreutvikle et trygt og inkluderende skole- og læringsmiljø
• Sikre god elevmedvirkning, samt et godt samarbeid med foresatte og eksterne samarbeidspartnere
• Lede deler av personalet i den daglige driften av skolen og sikre samarbeid mellom blant annet helse, nærskole, foresatte og ppt.
• Ha ansvar for rådgivningsoppgaver knyttet til overganger mellom barneskole - ungdomsskole og ungdomsskole - videregående skole

Kvalifikasjoner

• Undervisningskompetanse er en forutsetning
• Erfaring med skoleledelse er en forutsetning
• Relevant utdanning innen spesialpedagogikk, psykologi eller psykiatri er en forutsetning
• Relevant utdanning knyttet til skoleledelse er en fordel
• Erfaring med kvalitetsutvikling og pedagogisk utviklingsarbeid
• Erfaring fra barne- og ungdomspsykiatri eller spesialpedagogisk arbeid
• Det er ønskelig med erfaring fra ungdomsskole og/eller videregående skole
• God system- og organisasjonsforståelse er en forutsetning
• Gode IKT kunnskaper
• God forvaltningskompetanse og kjennskap til lov- og regelverk
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig og trygg leder som ser det beste i de ansatte
• Du er synlig, utadvendt, inspirerende, har godt humør og gode relasjonelle ferdigheter
• Du er engasjert, samarbeidsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er strukturert, kunnskapsorientert og har stor arbeidskapasitet
• Du er fleksibel og ansvarsbevisst
• Du har stort engasjement for elever og foresatte som strever
• Du evner å se løsninger og har god gjennomføringsevne
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende og allsidige arbeidsoppgaver innenfor ledelse med engasjerte og profesjonelle kollegaer i skjæringsfeltet mellom utdanning og spesialisthelsetjenesten
• Kunnskapsrike og hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Tett oppfølging og veiledning fra rektor
• Mulighet for å ta videreutdanning i skoleledelse ved fast stilling
• Fleksitidsordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/