Vil du medvirke til fremgang og gode opplevelser for liten og stor på Høvik Verk skole?

Er du opptatt av å sette spor for elevene og medarbeiderne dine? Er du over gjennomsnittet interessert i skoleutvikling og samtidig ønsker å bidra til videreutviklingen av hele bærumsskolen?

I Bærum skal elever, medarbeidere og ledere oppleve og få mulighet til å strekke seg. Vi ønsker, til enhver tid, å være en relevant og aktiv samfunnsaktør og deler alle en vilje til å bidra til å åpne dører mot verden og fremtiden for elevene våre. Les mer om bærumsskolen.

Vår nye rektor på Høvik Verk skole er opptatt av å få andre til å lykkes og av å involvere sine engasjerte medarbeidere og foresatte i arbeidet. Framoverlent og ambisiøs på vegne av skolen må du være, og samtidig evne å tenke skolen som en del av en større helhet.

Skolen har naturskjønne omgivelser med sjø og skog som nærmeste naboer, ikke langt fra Oslo. Rektor, assisterende rektor og avdelingsleder har ansvar for 340 elever og ca. 50 utviklingsorienterte medarbeidere som trives godt, inkludert blant annet lærere, kontorkonsulent, miljølærer, bibliotekansvarlig og leselærer. Foreldregruppen er en god samarbeidspartner, med et aktivt FAU som jobber sammen med skolen til det beste for elevene. Medarbeiderne er et stabilt personale som trives godt.

Klasserommene har digitale tavler og elevene læringsbrett, som brukes aktivt i læringsprosessen. Mer informasjon finner du på skolens hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende læringsmiljø
• Lede og videreutvikle det pedagogiske utviklingsarbeidet slik at det bidrar til økt læring
• Lede en ledergruppe som sammen både utfordrer og heier på medarbeidere
• Bidra til sammenheng og helhet i skolens oppdrag, inkludert SFO
• Forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god måloppnåelse
• Foredle gode strukturer og læringssystemer på alle nivå
• Sikre god elevmedvirkning, samt videreutvikle det gode samarbeidet med foreldrene
• Være en aktiv bidragsyter i Bærums lederfellesskap og inn mot kommunens satsningsområder

Kvalifikasjoner

• Relevant skoleledererfaring, gjerne som rektor
• Utdanning og formell kompetanse, skolelederutdanning, fortrinnsvis master
• God kunnskap om kvalitetsutvikling og å lede utviklingsprosesser
• Opptatt av, og kan vise til, gode resultater
• Digital kompetanse og/eller interesse
• God økonomi- og systemforståelse og erfaring med målrettet virksomhetsstyring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Du har et positivt menneskesyn og ser muligheter
• Du er strategisk, faglig sterk med et godt overblikk og har ambisjoner
• Du er lojal, ansvarsfull og ærlig
• Du er målrettet og strukturert, og har god gjennomføringsevne
• Du er en leder med stor arbeidskapasitet som utviser besluttsomhet og oppnår resultater
• Du er synlig og til stede, og har en lederstil som preges av gode relasjoner og tydelig kommunikasjon
• Du er lyttende, ser muligheter og utøver tillitsbasert ledelse
• Du kjenner deg igjen i verdiene åpenhet, respekt og mot

Vi tilbyr

• Varierte og spennende oppdrag i en kommune med høye mål for hele oppvekstsektoren
• Du møter en profesjonell skoleeier og blir en del av et utviklende læringsfelleskap sammen med bærumsskolens ledere
• Samarbeid på tvers av tjenester i Oppvekst
• En kompetent personalgruppe med et sterkt engasjement for elevene
  
• Lederutvikling, lederstøtte og ulike kompetanseutviklingsmuligheter
• Pliktig innskudd i Statens pensjonskasse

Gyldig politiattest iht.§17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.