Sykepleier til vårt etablerte sykepleierteam!

Er du nysgjerrig på å finne din plass i vårt sykepleierteam i utesonene i Sentrum hjemmetjeneste?

Hvis dette vekker din interesse, er vi interessert i å høre fra deg.

Da en av våre faste har gått av med pensjon, har vi behov for en ny i teamet. Bli vår nye sykepleier som sammen med dyktige medarbeidere bidrar til å sikre trygghet og helse til våre innbyggere sør på Tromsøya. Teamet deler lokaler med to andre avdelinger, samt terapeutteamet i Mellomvegen 110 der vi har fokus på faglig utvikling og veiledning av medarbeiderne.  Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på blant annet arbeidsglede og sosiale aktiviteter. Vi har og fått på plass over tid en god kultur hvor vi tar vare på hverandre, noe vi er veldig stolte av å kunne vise til andre. Vi er og nytenkende, og prøver ut nye arbeidsmetoder for å forbedre hverdagen både for pasienter og ansatte.

Sykepleierteamet består av 9 årsverk, og er en selvgående avdeling som utvikler seg i en dynamisk prosess. Teamet koordineres av tre sykepleiere i rullerende to ukers perioder. Vi jobber godt ut ifra metodikken oppgavedeling der sykepleieroppgaver har en mer spisset rolle. Det er avsatt tid til dokumentasjon, oppfølging og samhandling.

Som sykepleier vil du få en trygg opplæring. Vi har et godt fagmiljø med dyktige og dedikerte ansatte. I tillegg har vi flinke fagarbeidere med mye erfaring vi samarbeider tett med. Vi har satt fagutvikling og kompetansebygging i system. Pasientgruppen vår har sammensatte lidelser, og det å være sykepleier hos oss innebærer mange faglige og spennende utfordringer, som du garantert vil oppleve som lærerik og grunnlag for høy mestring i arbeidstiden. 

Som sykepleier hos oss blir du aktiv deltaker i et tverrfaglig team bestående av farmasøyt, ergoterapeuter, fysioterapeuter, helsefagarbeidere, assistenter og avdelingsledere. Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av våre tjenester og har fokus på hverdagsmestring for å bidra til at brukere kan bo lengst mulig hjemme.

Hjemmetjenesten jobber proaktivt med karrierekartlegging for hver enkelt ansatt for å utvikle og stabilisere personalgruppen. Vi oppfordrer både erfarne sykepleiere og  sykepleierstudenter som er i siste studieår å søke hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Administrativt arbeid som kartlegging/ planlegging/evaluering av sykepleietiltak innen behandling, rehabilitering og mestring.
• Dokumentasjon etter gjeldende lov og regelverk.
• Kliniske observasjoner.
• Prosedyre arbeid.
• Delta på tverrfaglige møter.
• Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende.
• Kollega- og studentveiledning.
• Laboratoriearbeid.
• Legemiddel- og medisinromsarbeid. 

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier.
• Søkere med relevant videreutdanning innenfor geriatri, kreft og AKS vil i særskilte tilfeller vurderes.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Førerkort kl. B.

Personlige egenskaper

• Være glad i mennesker og ha lyst til å kommuniser med pasienter og pårørende
• Trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner og ulike livsutfordringer som medfører å være omgjengelig, snarrådig og selvstendig.
• Være lagspiller til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer og avdelingsleder
• Du er god til å organisere eget arbeid,  og ta ansvar for samarbeid
• Du må være innstilt på å ta i bruk datateknologi og teknisk utstyr
• Du følger med på forskning i fagfeltet hjemmebasert omsorg
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Halvårs kalenderplan over 26 uker som gir rom for personlige ønsker og tilpasninger.
• Ekstra godtgjøring for arbeid ut over hver 3.helg.
• Ulike stipendordninger mot bindingstid for nyutdannede sykepleiere og erfarne sykepleiere som kommer fra ekstern arbeidsgiver.
• Sykepleiere som har/tar 10 studiepoeng i veiledningskompetanse ved UiT kr 10 000,- i tillegg på grunnlønn
• Stillingskode 7174 Sykepleier (årslønn 522 600 - 614 400 kr.) eller 7523 spesialsykepleier (årslønn 563 600 - 646 200kr.) 
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Alle nyansatte sykepleiere følger et eget mentorprogram.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger. Hos oss er du forsikret hele døgnet. Du får livsvarig pensjon og mulighet for uførepensjon.
  Bedriftshelsetjeneste.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Velferdsordninger.
• Flyttegodtgjørelse.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten. 
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Monica Holmbukt, Avdelingsleder, 48032957, monica.holmbukt@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Mellomvegen 110

9006 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune


Referansenr.: 5061296651

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.02.2026