Veterinær med ansvar for beredskap, dyrevelferd og mattrygghet i Forsvaret

Veterinærvirksomheten i Forsvaret er organisert med det formål å sikre blant annet dyrehelse, dyrevelferd og mattrygghet for dermed å bidra til Forsvarets operative evne. Som veterinær ved Utdanningsseksjonen vil du være en nøkkelressurs i planlegging, undervisning, øving og operative leveranse knyttet til beredskap, dyrevelferd, mattrygghet og smittevern- både nasjonalt og internasjonalt. Ved Sanitetsskolen under Hærens våpenskole er det ledig stilling som veterinær ved utdanningsseksjonen på Sessvollmoen, med gradsnivå kaptein/rittmester/kapteinløytnant (OF2). Stillingen er nyopprettet og du vil få muligheten til å være med på å forme denne stillingen.

Hærens våpenskole (HVS) understøtter Hæren og Forsvaret med utdanning, utvikling og utøvelse av tildelt fagansvar. HVS sitt formål er å sikre Forsvarets landmilitære evne i henhold til operative krav og Hærens klar til strid innen alle konfliktområder. HVS samvirker med alle Hærens avdelinger internt og med de øvrige avdelinger i Forsvaret som utøver landmilitær virksomhet. Hærens våpenskole består av 11 underavdelinger, hvorav tre Forsvarsskoler, som ivaretar det utøvende fagansvar for landmilitær virksomhet. HVS er tilstede i ulike garnisoner, Terningmoen, Sessvollmoen og Jørstadmoen, vi har også personell i Nord Norge.

Sanitetsskolen er en av de 11 underavdelingene til HVS og skal støtte Fagsjef sanitet i ivaretagelsen av fagsjefens ansvar og oppgaver, herunder forestå arbeider innen de tre operasjonslinjene utvikling/dokumentasjon, kurs/utdanning og materiellutvikling. Sjefsveterinær Hæren ved Sanitetsskolen er Fagsjef sanitets nærmeste faglige rådgiver innenfor veterinærfaget.

Arbeidsoppgaver

Som veterinær hos oss vil du blant annet:

Bidra med ditt fagområde til aktuelle kurs og utdanning ved Hærens våpenskole.

Bidra med veterinærfaglige innspill til Hæren innenfor de tre operasjonslinjene utvikling/dokumentasjon, kurs/utdanning og materiellutvikling.

Bidra til utarbeidelse av retningslinjer, instrukser og andre publikasjoner for veterinærtjenesten i Hæren. Bidra i operativ virksomhet og holde deg à jour med utvikling innenfor fagområdet.

Utøve veterinærfaglig rådgivning og saksbehandling.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Autorisasjon som veterinær med full rekvisisjonsrett
• Gode skriftlige- og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Førerkort klasse B
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Godkjent MEDSEL (medisinsk skikkethet)
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
  
• Det kreves VA/SKMT-kurs eller tilsvarende fra tidligere militærtjeneste. Ved manglende VA/SKMT-kurs forutsettes det villighet til å gjennomføre kurset ved første anledning etter tiltredelse i stilling.

Det er også ønskelig om du har:

• Tidligere tjenesteerfaring fra Forsvaret
• Erfaring fra internasjonale operasjoner eller internasjonal tjeneste
• Variert tjenesteerfaring som veterinær
• Erfaring med undervisning, operativ planlegging eller prosjektledelse

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Kan anvende veterinær fagekspertise i en militær kontekst
• Er løsningsorientert og initiativrik
• Arbeider strukturert og effektivt også under press
• Motiveres av å løse komplekse utfordringer i tverrfaglige team
• Er fleksibel og villig til å delta på øvelser

Teamkompetanse vektlegges. Intervju må påregnes.

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Mulighet for pendling
• Tilsetting på SKMT-vilkår (spesiell kategori militært tilsatte)

Stillingen er en Kaptein/Rittmester/Kapteinløytnant (OF2) stilling og lønnes etter hovedtariffavtalen i Staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen lønnes for tiden 640 200 - 672 800,- kr pr år. For spesielt godt kvalifisert personell kan lønnsplassering avvike fra kunngjort lønn etter særskilt vurdering. Det trekkes lovbestemt 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, med tiltredelse etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.

For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Stillingen lyses ut med med redusert bundet arbeidstid (RBA) på 18 timer pr uke. RBA betyr at du er tilsatt 100 % i Forsvaret, men at du kun er bundet til denne jobben 18 timer pr uke. Dukan utøve annet arbeid etter godkjenning fra arbeidsgiver. Vi gjør oppmerksom på at Forsvaret er dinhovedarbeidsgiver, og at du kan bli innkalt til å jobbe utover disse timene dersom situasjonen krever det.Arbeidsgiver har mulighet til å inngå tilleggsavtale om fast utkjøp til normal 37,5 timers arbeidsuke. Detteforutsetter villighet fra søker og villighet til å inngå utkjøpsavtale legges ikke til grunn ved vurdering avsøkerne.

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

Hærens våpenskole er Hærens kompetanse- og utviklingsavdeling. Den støtter Hærens videreutvikling og utdanning og bidrar til struktur- og materiellutvikling.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.