Fem faste 100 % stillinger som kontaktperson i vikarpool – Barnevernvakt og Mottak

Vil du jobbe spisset med undersøkelser i barnevernet og samtidig få bred erfaring på tvers av tjenestene i Bergen?

Fra våren 2026 etablerer Etat for barn og familie en vikarpool med fem faste 100 % stillinger som kontaktperson i barnevernstjenesten med nåværende arbeidssted ved Barnevernvakt og Mottak.

Vikarpoolen skal styrke gjennomføring av saksbehandling – primært undersøkelser – når barneverntjenestene har midlertidige kapasitetsutfordringer. Ordningen er en ett- årig pilot med mål om videreføring etter evaluering.

Vikarpoolen skal være en fleksibel ressurs som kan settes inn der behovet er størst, og bidra til:

• Forsvarlig fremdrift i undersøkelser
• God kvalitet og lik praksis
• Bedre kontinuitet ved midlertidige kapasitetsutfordringer

Arbeidsoppgaver

• Undersøke og utrede barns omsorgssituasjon og bidra til positiv endring
• Samtale med barn, ungdom og foresatte
• Saksbehandle etter Lov om barneverntjenester
• Dokumentere arbeid i henhold til rutiner
• Representere barneverntjenesten i saker for Barneverns- og helsenemnda
• Utføre akuttarbeid
• Bidra i tverrfaglig samarbeid
• Medvirke til fagutvikling og internkontroll
• Veilede studenter
• Noe reisevirksomhet og ettermiddagsarbeid må påregnes i stillingen. Dette kan også innbefatte reise med fly til andre deler av landet

Kvalifikasjoner

• Stillingen krever bestått bachelorgrad i sosialt arbeid eller barnevernspedagog
• Søkere med annen relevant bachelor kan vurderes dersom de har master i barnevern og/eller relevant erfaring fra kommunal barneverntjeneste
• Videreutdanning og/eller master innen sosial- eller barnevernfag er en fordel
• Erfaring fra kommunal barneverntjeneste er ønskelig
• Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel
• Erfaring fra arbeid med undersøkelser etter Lov om Barneverntjenester vektlegges
• Ønskelig med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Ønskelig med grunnleggende IT kompetanse
• Politiattest med tilfredsstillende vandel må fremlegges ved tiltredelse
• Krav om førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har god rolleforståelse som myndighetsutøver
• Arbeider selvstendig, systematisk og målrettet
• Har høy faglig bevissthet og formidlingsevne
• Er fleksibel, engasjert og samarbeidsvillig
• Tåler høyt tempo og tidspress
• Har forståelse for barns medvirkning og dokumentasjonskrav
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.

Det vil bli lagt stor vekt på samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter.

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå og varierte, interessante og krevende oppgaver i et fagfelt i utvikling
• Meningsfullt arbeid med barn, unge og familier
• Mulighet til å bidra til trygghet og beskyttelse
• Opplæring og veiledning
• Faglig støtte og tett samarbeid i et sterkt fagmiljø
• Relevant kompetanseheving
• God pensjonsordning samt ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse
• Yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Fleksitidsavtale og sosiale trivselstiltak
• En inkluderende arbeidslivsbedrift
• Arbeidssted for tiden i Bergen sentrum

Mangfold og rekruttering
Tjenestene våre skal gjenspeile mangfoldet i byens befolkning. Vi oppfordrer derfor særlig menn og personer med minoritetsbakgrunn til å søke.
Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju kort tid etter søknadsfrist.

Offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25 andre ledd. Du vil bli varslet dersom dette skjer.

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.