Ønsker du å bidra til og forme fremtidens luftoperasjoner

NATO senteret for luftoperasjoner (CAOC) i Bodø søker etter deg som er klar for en meningsfull og utfordrende jobb innen kommunikasjon og informasjonssystemer (CIS) for understøttelse av Luftoperasjoner.

Stillingen inngår i en divisjon med flere fagområder hvor profesjonalitet, lagarbeid og teknisk kompetanse utgjør en forskjell. Du vil sammen med dyktige kolleger være med å støtte norsk og alliert sikkerhet i nordområdene. Vi søker deg som ønsker å planlegge, styre, koordinere, overvåke og støtte luftoperasjoner i nordområdene i fred, krise og konflikt.

Bli med oss som stabsbefal kommando-og kontrollinformasjonssystem (K2IS) i CAOC Bodø. Her får du ikke bare en jobb, du får og bidra til forsvarets fremtid.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til utførelse innenfor fagfeltet Air Force Communication and Information Systems (AIRC4IS).
• Støtte sjef AIR4CIS i planlegging, koordinering og prioritering for CIS understøttelse avluftoperasjoner i alle faser av planverket i inn- og utland.
• Bidra til åetablere og vedlikeholde Recognized CIS Picture for Luftforsvaret,herunder analysere, vurdere og rapportere CIS iht operativt planverk.
• Bidra med CIS-kompetanse i planarbeid og operative prosesser i CAOC.
• Bidra i Luftforsvarets stridshjul innenfor CIS og bidra inn i FOHs CISprosesser.
• Bidra inn i Luftforsvarets planlegging og gjennomføring avHNS oppdrag ved Luftforsvarets baser, herunder gjennomføring allierttrening, øving og operasjoner i Norge.

Kvalifikasjoner

Må krav:

• Gjennomført og bestått grunnleggende befalsskole (BU)
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Relevant arbeidserfaring innen fagfeltet CIS.

Ønskelige krav:

• Videregående befalsutdanning 1 (VBU1)

Personlige egenskaper

• Du tenker utvikling
• Du trives med høyt arbeidstempo
• Du trives med å jobbe både selvstendig og i team

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
  
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, bl.a. trening i arbeidstiden.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no

Stillingen avlønnes iht. Hovedtariffavtalen i staten og Luftforsvarets lønnspolicy stillingskode (SKO) 1564 Sersjant/Kvartermester (OR5), 1565 Seniorsersjant/Seniorkvartermester (OR5+) eller 1566 Oversersjant/Vingsersjant/Skvadronsmester (OR6). Lønn for tiden kr. 454.500 - 576.400 pr. år. For spesielt godt kvalifiserte kandidater vil høyere avlønning kunne vurderes.

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OR5/sersjant7Kvartermester, OR5+/Vingsersjant/Sersjant 1.klasse/Senior Kvartermester og OR6/Oversersjant/Skvadronsmester. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR5 til OR6 i lønnsspenn fra kr 454.500,- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 576.400,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode). Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

Combined Air Operation Centre (CAOC) utgjør sammen med Luftforsvarsstaben og Luftforsvarets våpenskole, Luftforsvarets ledelse. CAOC utgjør den operative ledelsen av Luftforsvaret, og utøver den daglige operative kommandoen over Luftforsvarets styrker på vegne av sjef Luftforsvaret. I tillegg inngår CAOC Bodø som en del av NATOs luft kommando- og kontrollapparat, og leder luftoperasjoner på vegne av NATOs luftkommando som er etablert i Ramstein i Tyskland. Avdelingen er lokalisert flere steder i Norge, og har underavdelinger ved Forsvarets Base Bodø,  Sørreisa og Rygge flystasjon. CAOC er under utvikling som NATO-hovedkvarter, og alliert bemanning i Bodø vil øke de kommende årene.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.