Vil du jobbe i en etat med et viktig samfunnsoppdrag?

Om stillingen

Åna fengsel har ledig stilling som verksbetjent innen renhold og vaskeri.

Åna fengsel søker en trygg og erfaren arbeidsleder som kan bidra til struktur, opplæring og mestring i innsattes hverdag. Stillingen passer for deg som har bred praktisk erfaring, er stødig i voksenrollen og ønsker å bruke din kompetanse i kriminalomsorgens rehabiliteringsarbeid.

Stillingen inngår i arbeidsdriften og har betegnelse verksbetjent.

En verksbetjent skal ha evne til å lede opplæring, sysselsetting og oppfølging av innsatte og ta selvstendige beslutninger innen eget arbeidsområde. Verksbetjent skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konfliktløsning samt være en samtalepartner og veileder for de innsatte, og delta i målrettet faglig kvalifiseringsarbeid med innsatte.

Arbeidsoppgaver

• Opplæring av innsatte innen renhold, hygiene og mattrygghet.
• Daglig renhold av fengselets fellesområder sammen med innsatte.
• Bistå med utførelse og organisering av oppgaver i vaskeriet som sortering, vasking, tørking ved fravær.
• Veiledning knyttet til arbeidsvaner, struktur og basisferdigheter.
• Bidra til aktivitet som håndarbeid, kreative verksteder og andre praktiske tiltak.
• Dokumentasjon og samarbeid i tråd med gjeldende rutiner i kriminalomsorgen.
• Organisering og gjennomføring av hygienetiltak og smittevask.

Den som blir tilsatt, må regne med endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Fengselet har planer om å opprette kantine for ansatte. Det er meningen at stillingen blir tillagt oppgaver med drift av kantinen sammen med innsatte.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Relevant fagbrev. (renhold, husøkonomi, kokk, helse- og oppvekstfag eller tilsvarende.) Relevant erfaring kan erstatte krav om fagbrev.
• Erfaring fra veiledning, arbeidsdrift eller arbeid med mennesker.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Det er ønskelig at du har

• Kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

Den som ansettes må være villig til å gjennomføre kriminalomsorgens verksbetjentutdanning.

Personlige egenskaper

• God kommunikasjonsferdigheter.
• Evne til å motivere.
• Evne til å skape struktur og forutsigbarhet i arbeidshverdagen.
• Gode samarbeidsevner og god til å skape relasjoner.
• Praktisk anlagt, løsningsorientert og initiativrik.
• Evne til sikkerhetstenkning.
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med de innsattes arbeidshverdag.
• Evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere.
• Du må være tålmodig, ansvarsfull og fleksibel og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner.

• Lojalitet og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø.

  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag.
• Et inkluderende arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.
• Gratis parkering.
• El-bil-lader tilgjengelig for ansatte.
• Et aktivt bedriftsidrettslag som tilbyr muligheter for fysisk aktivitet og sosialt samvær.
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• Stillingen lønnes som 0275 Verksbetjent med en årslønn på kr 468 000 til 583 000.- etter kvalifikasjoner og ansiennitet. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til verksmester Anette Søndrol Hansen på telefon 51799058

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

Region sørvest omfatter fengsler og friomsorgskontor i Rogaland og Agder, med rundt 900 ansatte. Regionadministrasjonen ligger i Sandnes.

Åna fengsel har rundt 160 ansatte, med til sammen 164 plasser for mannlige innsatte, fordelt på 140 plasser med høyt sikkerhetsnivå og 24 plasser med lavere sikkerhetsnivå.