Vil du være med å utvikle fag- og yrkesopplæringen nasjonalt?

Er du opptatt av yrkesfagopplæringens betydning for samfunn og arbeidsliv, og trives i skjæringspunktet mellom fag, politikk og utviklingsarbeid?

Vi søker deg som vil være med å utvikle framtidens fag- og yrkesopplæring i videregående opplæring for både unge og voksne. I denne stillingen får du en sentral rolle i arbeidet med å styrke yrkesfagenes relevans og kvalitet, og sikre at arbeidslivet får den kompetansen det trenger i årene som kommer.

Du blir en del av avdeling for fagopplæring og rettferdsvederlag i divisjon for læring og vurdering, der du inngår i et faglig sterkt team med 10 engasjerte medarbeidere. Sammen utvikler og forvalter vi innhold, struktur og vurdering i grunnopplæringen, og har et særlig ansvar for den yrkesfaglige tilbudsstrukturen og sekretariatet for trepartssamarbeidet. Arbeidet vårt skal bidra til at både unge og voksne blir kvalifisert for deltakelse i arbeids- og samfunnsliv.

Vi ser etter en person som trives med å samarbeide bredt, involvere ulike fagmiljøer og bygge tillit gjennom tydelig og forutsigbar kommunikasjon. Du bør ha evne til å fasilitere prosesser, skape struktur og jobbe selvstendig med gode prioriteringer. Samtidig forventer vi at du er analytisk og nysgjerrig, utforsker problemstillinger grundig og omsetter innsikt til konkrete tiltak som bidrar til måloppnåelse. Rollen krever også god samfunns- og rolleforståelse, og evne til å navigere i et landskap der faglige, politiske og organisatoriske hensyn møtes.

Vi har nå to ledige stillinger, én fast og ett vikariat med varighet til 31.12.2026 (med mulighet for forlengelse).

Arbeidsoppgaver

• aktivt forvalte og utvikle fag- og yrkesopplæringen, inkludert læreplaner og tilbudsstruktur
• analysere, sammenstille og formidle funn fra ulike kunnskapskilder
• legge til rette for trepartssamarbeidet i fag- og yrkesopplæringen
• bidra i avdelingens og divisjonens øvrige oppgaver

Oppgaver og ansvar vil bli tilpasset stillingsnivå.

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert for stillingen må du ha:

• relevant mastergrad, for eksempel innenfor strategi- og prosjektledelse, statistikk og analyse, statsvitenskap eller lignende (lang relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet)
• erfaring med å jobbe på tvers av ulike fag- og kompetansemiljø
• erfaring med faglige utviklingsprosesser
• innsikt i videregående opplæring, særlig fag- og yrkesopplæringen
  
• kjennskap til trepartssamarbeidet og offentlig forvaltning
• gode IT-ferdigheter
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk, samt gode formidlingsevner
  

Personlige egenskaper

Til denne stillingen ser vi etter deg som

• samarbeider godt ved å dele informasjon, søker innspill og bidrar aktivt til felles løsninger
• involverer relevante fagmiljøer tidlig og bygger tillit gjennom tydelig kommunikasjon og forutsigbarhet
• evner å fasilitere prosesser som skaper struktur og fremdrift, og jobber selvstendig med tydelige prioriteringer
• utforsker problemstillinger grundig, omsetter innsikt til konkrete tiltak og justerer kursen for å nå målsettinger
• evner å analysere komplekse situasjoner, stiller spørsmål som utfordrer antakelser og tar initiativ til forbedringer
• forstår hvordan rollen din virker i en større samfunnskontekst og tilpasser kommunikasjonen til ulike aktører

For oss er det viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli vektlagt i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• lønn som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364), p.t kr 600 000 – 850 000 per år (for særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes)
• medlemskap i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstidsordning
• trening i arbeidstiden
• nyoppussede lokaler i Oslo sentrum, gratis innendørs sykkelparkering, svært bra kantine og kaffebar
• utstrakt bruk av team- og prosjektorganisering
• gode faglige utviklingsmuligheter
• et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse

Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i Webcruiter under “Hensyn”. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.