Sykepleier eller vernepleier til hjemmetjenesten sone Riska

Om stillingen:

Hjemmetjenesten i Riska har sonekontor ved Riska bo- og aktivitetssenter og tilbyr tjenester til brukere på Hommersåk og Høle området. Vi legger stor vekt på at innbyggere i kommunen skal ha muligheten til å bo hjemme så lenge som mulig. Dette medfører stadig mer komplekse og sammensatte sykdomsbilder, som gir sykepleierne i hjemmetjenesten en variert arbeidshverdag og muligheten til å utvikle bred kompetanse. Vi har et tett samarbeid med flere aktører, blant annet tildelingskontor og spesialisthelsetjenesten. Vi er en personalgruppe på cirka 30 faste ansatte, og vi har et svært godt arbeidsmiljø som vi håper du ønsker å bli en del av.
EHR består av syv soner med hjemmetjenester, en bydekkende nattpatrulje, Sandnes Helsesenter, Hverdagsrehabilitering, samt flere dagsenter og eldresentre. I tillegg har vi demenskoordinator, bioingeniør, fagutvikler innen velferdsteknologi og klinisk ernæringsfysiolog som vi samarbeider tett med i vårt daglige arbeid.


Ledig stilling:

Vi har en ledig 70-100% fast stilling som sykepleier eller vernepleier ved EHR, for tiden tilknyttet sone Riska. Arbeidet vil foregå i 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg. Oppstart etter nærmere avtale.

Ta gjerne kontakt for mer informasjon om stillingen eller prosessen.

Arbeidsoppgaver

• Gi helse- og omsorgstjenester, inkludert sårstell, palliasjon, ernæringskartlegging, smertelindring og administrasjon av legemidler.
• Håndtere elektroniske meldinger i samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten og øvrig kommunehelsetjeneste.
• Ansvar for dokumentasjon og oppdatering av pasientjournaler i tråd med gjeldende lovverk.
• Utføre vurderinger knyttet til pasient- og brukerrettighetsloven, kapittel 4a.
• Samarbeide tett med pårørende for å sikre best mulig omsorg.
• Ha primær- og sekundærkontaktansvar.
• Veilede studenter og bidra til deres faglige utvikling.
• Ansvar for spesifikke ressursområder.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier. HPR-nummer må oppgis i søknaden.
• Autorisert vernepleier med erfaring fra hjemmetjenesten kan også vurderes.
• Førerkort klasse B.
• Ønskelig med relevant erfaring fra hjemmetjenesten.
• God digital kompetanse.
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2.
• Tilfredsstillende politiattest kreves ved ansettelse. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men må fremlegges snarlig etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• Egenerklæring for tuberkulose og MRSA må leveres før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Du kan arbeide både selvstendig og i team.
• Du jobber effektivt og strukturert.
• Du trives med å arbeide i relasjon med eldre mennesker.
• Du er brukerorientert og ser på brukerens ressurser.
• Du er positiv og løsningsfokusert.
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
• Du er engasjert i fagutvikling.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.