Rullebanens helt på Kvernberget – er det deg?

Vi har nå ledig et 2-årig vikariat som lufthavnbetjent ved Kristiansund lufthavn, Kvernberget. Som lufthavnbetjent blir du en del av brann- og redningstjenesten ved lufthavnen. Stillingen omfatter også oppgaver innen terminal- og plasstjeneste, samt vedlikeholdsarbeid som bidrar til sikker og effektiv drift. Arbeidet er organisert som skiftordning med hjemmevakt, der det stilles krav om oppmøte innen 40 minutter.

Hva gjør en lufthavnbetjent?

Alt! Opererer store kjøretøyer, de største hjullasterne, de største sweepere, lastebiler, utrykningsbiler, brannbiler, kjemikaliebil, merkemoped, ATV, tråkkemaskin og sikkert noen flere kjøretøyer. Du læres opp til å drive avansert vinterdrift og sørge for at rullebanen er klar til å ta ned fly og helikopter året rundt. Du skoleres gjennom vår brannskole og utdannes til å kunne håndtere flybranner. Service og vedlikehold av kjøretøy og bygninger. Arbeid med safety og security. Mekanisk vedlikehold. Service ovenfor de andre aktørene på lufthavnen. Dette og mye mye mer.

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig at du har relevant fagbrev
  
• Det er ønskelig at kandidater har førerkort klasse C. Dersom dette mangler, må du forplikte deg til å ta dette innen prøvetidens utløp.
  
• Har du maskinførerbevis og kompetansebevis for utrykningskjøretøy? Dersom du ikke har det, er du villig til å forplikte deg til å gjennomføre slik opplæring?
  
• Har du gode norsk- og engelskkunnskaper?
  
• Har du gode kunnskaper i bruk av PC som arbeidsverktøy/ god IKT-forståelse
  
• Er du i god fysisk form? Den som tilsettes har et selvstendig ansvar for å opprettholde nødvendig fysisk form og god helse i ansettelsesforholdet og bør være vant med trening og ha gode, innarbeidede rutiner for trening i egen hverdag

Den som tilsettes i stillingen må tilfredsstille de medisinske og fysiske krav til stillingen.
Uttømmende politiattest (UPA) kreves før tilsetting.

Personlige egenskaper

Du må kunne arbeide selvstendig, ta initiativ og ta ansvar. Vi vil at du skal være handlekraftig, åpen og ansvarlig, og at du bidrar til å skape tillit og et godt samarbeidsklima internt og til våre eksterne samarbeidspartnere. Det blir lagt vekt på at du er serviceinnstilt og trives med teamarbeid.

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse
  
• Relevante kurs og intern opplæring i jobben
  
• Gode muligheter for faglige utfordringer og utvikling
  
• Konkurransedyktig lønns- og arbeidsvilkår. Avinor tilbyr lønn etter fast tariff
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter
  

I plass-, brann- og redningstjenesten arbeider det i dag overvekt av menn. Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et enda bedre arbeidsmiljø, og Avinor ønsker derfor mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte driftskoordinator Per Jostein Halset, mobil +47 924 20 464.

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.