HRP søker avdelingsleder til digitalisering og teknisk ledelse i Moelven!

Har du lyst til å lede en del av Norges mest spennende miljø innen tekniske fag? Nå har du muligheten!

Om arbeidsgiveren 

HRP er en landsdekkende kompetansebedrift innen by og samfunnsutvikling. Vår visjon er perfekt bruk av samfunnets ressurser. For å treffe de riktige beslutninger, før, under og etter et prosjekt, har vi i dag et svært bredt sammensatt og høyt kompetent fagmiljø, sammensatt av ingeniører, samfunnsøkonomer, bygningsøkonomer, grunnerververe, miljørådgivere, jurister, sikkerhetsrådgivere, arkitekter og planleggere.

Om digitalisering og teknisk ledelse 

Fagområdet du søker deg til er i dag sammensatt av omtrent 80 medarbeidere over hele landet, med forskjellig bakgrunn, relatert til digitalisering og teknisk ledelse. Dette har skapt et unikt miljø innen prosjekt- og byggeledelse for tekniske fag, datafangst, digitalisering og visualisering. Våre medarbeidere har sin faglige tyngde innen automasjon, energi, VVS, elektro og digitalisering. Fagområdet har i dag Norges ledende miljø innen ITB og systematisk ferdigstillelse.

Om HRP Innlandet – Moelv-kontoret

HRP har et veletablert kontor i Moelv som dekker hele Innlandet, med hovedtyngde i Mjøsregionen. Kontoret har i dag sterk kompetanse innen prosjektledelse, byggeledelse og SHA, og leverer byggherrestøtte til både offentlige og private oppdragsgivere. Vi har rammeavtaler og pågående oppdrag for blant annet kommuner i Mjøsregionen, Forsvarsbygg, Sykehuset Innlandet, industriaktører på Raufoss og private eiendomsutviklere. Moelv-kontoret er strategisk plassert tett på flere av regionens største utviklingsprosjekter innen helsebygg, samferdsel, forsvar, industri og næringsutvikling, og er et viktig nav i HRPs videre satsing i Innlandet.

Hvorfor HRP Innlandet?

Hos HRP Innlandet får man muligheten til å være med på å bygge og forme en tydelig teknisk satsing i en region med høy og langsiktig prosjektaktivitet. Moelv-kontoret har korte beslutningsveier, et sterkt tverrfaglig miljø og tydelige ambisjoner for videre vekst. Stillingen gir mulighet til å jobbe tett på samfunnsviktige og teknisk krevende prosjekter, samtidig som man får en sentral rolle i å utvikle HRPs ITB- og tekniske fagmiljø i Innlandet i årene som kommer.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Ansvar for ansattilfredshet gjennom Great Place To Work (GPTW)
• Sikre kvalitet i gjennomføring av egne og avdelingens oppdrag
• Bistå byggherre og entreprenør i tidligfase, prosjektering og gjennomføring av prosjektet  
• Ansvar for lønnsom vekst i egen avdeling, samt region
• Salgs- og markedsarbeid
• Oppfølging ansatte, budsjett og kunde
• Bidra til utvikling av fagmiljøet i tett samarbeid med direktør og fagledere for digitalisering og teknisk ledelse

Hvem er du 

• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter 
• Du er en «kremmer» 
• Du er strukturert og faglig engasjert  
• Du er proaktiv, løsningsorientert og opptatt av forventninger  
• Du ønsker ansvar, er en pådriver og har styrken til å bidra positivt inn i en bedrift i utvikling

Kvalifikasjoner 

• Har erfaring med ledelse
• Gode kommunikasjonsevner på Norsk
• Minimum 5 års erfaring med ledelse i teknisk miljø, som prosjekt- eller byggeleder i et konsulentselskap, entreprenør eller hos byggherre, eller tilsvarende
• Du har minimum 2 årlig ingeniørutdannelse (Fagskole, Høgskole, Universitet) 

Vi tilbyr 

• Et meget hyggelig arbeidsmiljø med mange dyktige fagfolk som ønsker å spille på lag med deg 
• Store påvirkningsmuligheter i egen arbeidshverdag, spennende prosjekter og stort ansvar 
• Et sosialt og hyggelig arbeidsmiljø, som er GPTW-sertifisert flere år på rad
• Konkurransedyktige betingelser og svært gode pensjons og forsikringsordninger 
• Gode utviklingsmuligheter gjennom «HRP Academy» med både intern og ekstern kurs/utdanning 
• Spennende karrieremuligheter 

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? - Send inn din søknad, så kan vi møtes over en kaffekopp og bli bedre kjent.

Vi gjennomgår søknader forløpende.