Miljøterapeut (Sykepleier/Vernepleier) 100% fast stilling

I enhet Habilitering har vi nå ledig 100 % fast stilling som miljøterapeut .

Stillingene er pr tiden plassert i Lyngmyrveien 49. Avdelingen gir tjenester i bolig til personer med ulike funksjonsnedsettelser, samt barnebolig. Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp til hjemmeboende voksne med tett bemanning.

Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber etter Innsatstrappa og Bærekraft i tjenestene til innbyggerne.

Etter en større omstilling er enhet Habilitering organisert med 2 avdelinger.

 

Arbeidsoppgaver

• Stillingen favner oppfølging av beboere i daglige gjøremål, praktisk bistand og opplæring/vedlikehold av ADL ferdigheter, samt medisinhåndtering.
  Helsetjenester i hjemmet etter gjeldende lovverk.
  Alle ansatte forventes å være en ressurs på hele boligen, inn mot samtlige beboere.
• Stillingen vil ha oppgaver i faggruppe, samt daglig dokumentasjon og journalføring
• Gi brukere gode tjenester etter vedtak
• Primæroppgaver
• Sikre en forsvarlig dokumentasjon
• Koordinator oppgave ved behov

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier/Vernepleier
• Det er en fordel med erfaring fra liknende arbeid med og for mennesker med funksjonsnedsettelser.
• Erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid.
• Kjennskap til kapitel 4a og kapitel 9
• IT kunnskaper, kunne bruke fagsystemer for journalføring og sikre en forsvarlig dokumentasjon
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  
• Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn. 
• Samarbeide med  nye vikarer og studenter/lærlinger, eventuelt ha en veilederfunksjon.
• Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Sertifikat på bil for å kjøre brukeres private biler. Fordel med sertifikat på manuell gir.

Personlige egenskaper

• Vi søker ansatte som tar ansvar, er trygge og imøtekommende
• Vi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som både arbeider selvstendig og i team.
• Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagt
• Du er punktlig, pliktoppfyllende og har gode samarbeidsevner.
• Du trives med endring
• Du er lojal, fleksibel og lærevillig
• Like å holde deg faglig oppdatert og bidra til god faglighet i personalgruppen. 
• Du er positiv innstilt og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

•  Årsturnus med arbeid på dag / kveld med 3. hver helg
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot
• God opplæring
• Bruk av velferdsteknologi
• Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer
• Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett
• Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktigmedlemskap i
  kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.
• Lønn etter gjeldende avtaler

Generelle opplysninger

• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.
• CV og attester legges ved søknaden
• Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning.
• Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på
  søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Liv Marit Haugum, Enhetsleder, 97725339, liv.marit.haugum@tvedestrand.kommune.no

Arbeidssted

Tjennaveien 30

4900 Tvedestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune


Referansenr.: 5056708789

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 02.03.2026

Søknadsfrist: 06.01.2026