Vi søker en drivende, fremtidsrettet og utviklingsorientert leder

Boligbyggelaget Midt, BoMidt, er en sentral samfunnsaktør som sikrer medlemmer boliger gjennom leveranser i hele verdikjeden; fra eiendomsutvikling, boligbygging, rehabilitering, forvaltning og drift.

Vi søker en drivende, fremtidsrettet og utviklingsorientert leder til å overta stafettpinnen når nåværende daglig leder går over i ny stilling. Du evner å ta tydelig posisjon og et eierskap til eiendomsutvikling og boligbygging i regionen og du er en pådriver og lagbygger som trives i skjæringspunktet mellom samfunnsutvikling, ledelse, forretningsutvikling og marked.

Sentrale oppgaver:

- Daglig ledelse og utvikling av virksomheten, med personal-, budsjett- og resultatansvar

- Drive forretnings- og eiendomsutvikling og identifisere markedsmuligheter

- Sikre at BoMidt har godt samspill med våre medlemmer, kunder og samarbeidspartnere

- Organisasjons- og kompetanseutvikling, effektivisering

- Styreforberedelser og rapportering til styret i BoMidt. Styreverv i datterselskap

Hvem ser vi etter?

Du har relevant utdanning og solid ledererfaring. Du har bred erfaring og kompetanse fra strategi- og utviklingsarbeid, markeds- og forretningsforståelse og en sterk interesse for eiendomsutvikling og god forvaltning. Du er en pådriver når det gjelder å identifisere og utvikle eksisterende virksomhet samt nye konsept og forretningsmuligheter.

Som leder motiveres du av å sette retning og å oppnå resultater gjennom, og sammen med andre. Du har en helhetlig og analytisk tilnærming til strategi, mål og oppgaver. Du er god i møtet med folk - både til å se den enkelte og å bygge gode lag. Du har sterke kommunikasjonsferdigheter og en motiverende og samlende lederstil. Videre trives du med å være tett på organisasjonen i det daglige, samtidig som du har en utadrettet og eksponert rolle mot myndigheter, politikere og media, samt en rekke samarbeidspartnere innenfor utvikling, forvaltning og finansiering. Du er vant til å forholde deg til et styre. Gjennom dine beslutninger viser du god forretningsforståelse og pågangsmot, samt er aktivt engasjert i bredden av vår virksomhet.

Du har gjerne følgende egenskaper:

- Inkluderende og tydelig lederskap

- Utviklingsorientert og endringsdyktig

- Høy grad av integritet, tillitsskapende og løsningsorientert

- Evne til å inspirere og motivere

Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et selskap med en viktig samfunnsoppgave.
Kompetente medarbeidere, stort handlingsrom og konkurransedyktige betingelser venter på deg!

Søknadsfrist 7. januar

For spørsmål, ta kontakt med styreleder Therese Troset Engan, tlf. 971 45 206, e-post: therese.troset.engan@helse-nordtrondelag.no eller Hege Svendsen hos FREMO Rekruttering, tlf. 905 87 920, e-post: hege.svendsen@fremogruppen.no

Alle henvendelser til FREMO Rekruttering behandles konfidensielt, også overfor oppdragsgiver om ønskelig, i innledende fase.