Vil du lede hjertet av Oslos T-bane?

Er du klar for å forme fremtidens T-banetilbud, mens du holder dagens i gang? Kombinerer du ledelse og detaljfokus i hverdagen med strategiske prioriteringer i fremtiden? Da er du kanskje Sporveien T-banen sin nye leder for operasjonssentralen!

Som leder for operasjonssentralen får du ansvaret for den daglige T-banedriften og blir en pådriver for sikker, effektiv og pålitelig trafikk. Du vil også spille en viktig rolle i prosesser på tvers av organisasjonen - her får du virkelig muligheten til å påvirke!

Dette er jobben for deg som ønsker en sentral plass i en kompleks organisasjon med store ambisjoner og et tydelig samfunnsoppdrag. Operasjonssentralen er T-banens nerve, med over 70 dedikerte medarbeidere som hver dag sørger for at infrastruktur, førere og tog samspiller perfekt - slik at vi kan levere tog i rute til Oslos ca. 400 000 daglige reisende.

T-banen er i en ekstra spennende fase de neste 5 årene når T-baneprogrammet skal realiseres. Vi bygger nytt signalsystem for å kunne øke kapasiteten, vi bygger om mye infrastruktur for å håndtere veksten, vi skal anskaffe nye vogner, og vi skal motta og starte drift på Fornebubanen. Du vil bli sentral i koblingen mellom disse store prosjektene og driften.

Stillingen rapporterer til produktsjef T-banen og er helt avgjørende for T-banens daglige drift.

Vil du være med på reisen? Søk nå og bli en del av laget som tar Oslos T-bane til neste nivå! Søknader vurderes fortløpende.

Har du spørsmål til stillingen? Ta kontakt med Kjetil Berntzen på telefon 99592087.

Er du den vi leter etter?

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Har utdanning på minimum bachelornivå og / eller relevant erfaring.
• Har erfaring fra ledelse av operative driftsmiljøer
• Har erfaring med personalledelse
• Er strukturert og har en analytisk tilnærming med gjennomføringsevne

Vi ser etter deg som har erfaring med ledelse av operativ drift, og som trives i en hektisk hverdag med hovedfokus på operativ drift. Samtidig har du også interesse for og erfaring med drift i et litt lenger perspektiv. Du er tydelig og konkret i din kommunikasjon, har høy integritet og evner å lede prosesser på tvers av fagmiljøer.

Stillingens ansvar og arbeidsoppgaver;

Du vil ha ansvar for å lede en avdeling på rundt 70 ansatte, sammen satt av operative og administrative stillinger. Operasjonssentralen håndterer avvik som oppstår i den ordinære driften og dette vil være noen av dine viktigste oppgaver:

• Ansvar for å sørge for riktig grunnbemanning for trafikkledere og fagledere
• Ansvar for å forbedre prosessene som driftsavdelingen deltar i, samt optimalisere grensesnitt mot øvrige enheter.
• Ansvar for kontinuerlig arbeid for å optimalisere drift av enheten i forhold til sikkerhet, kvalitet og effektiv drift.
• Sørge for at trafikkvirksomheten tilfredsstiller krav stilt i lover, forskrifter og internt til trafikksikkerhet.
• Sørge for operativ beredskap for ulykker, uhell og/eller store avvikssituasjoner ved trafikkavviklingen.
• Lede T-banens lokale beredskap i beredskapssammenheng
• Sørge for utarbeidelse av rapporter og analyser av trafikkavviklingen.
• Oppfølging av aktivitet mot andre enheter i Sporveien.
• Initiere evalueringer for å sikre kontinuerlig forbedring.

Hvorfor Sporveien:

• I Sporveien står helse, miljø og sikkerhet alltid i fokus. Vi skal unngå skader til enhver tid og våre ansatte skal være trygge på jobben.
• Du blir en viktig del av et av landets største transportør av persontrafikk som er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå, og heller reiser kollektivt.
• Uavhengig om du er leder eller medarbeider kan vi tilby varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. I Sporveien er det kort avstand til et mangfold av fagmiljøer.
• Vi holder til i moderne lokaler på Tøyen samt på flere baser/verksteder sentralt beliggende i/rundt Oslo.
• Vi har et sterkt og godt arbeidsmiljø med engasjerte og dedikerte kollegaer som også er opptatt av å være sosiale gjennom ulike aktiviteter. Blant våre ansattgoder finner du et mangfold av aktiviteter og tilbud, subsidiert kantine og gode pensjons- og forsikringsordninger. Som ansatt i Sporveien vil du få personalbillett på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus.
• Våre verdier ligger til grunn for våre prioriteringer, strategiske valg og i det daglige arbeidet vi gjør. For at du skal trives hos oss vil du kjenne deg igjen i våre verdier - Pålitelig, Engasjert og Samhandlende.

Sporveien samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle finale kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV i forbindelse med ansettelsen.

Sporveien er underlagt offentlighetsloven som betyr at offentlige søkerlister kan bli utarbeidet (§ 25).

Sporveien T-banen AS (T-banen) har ansvar for all T-banedrift i Oslo og Akershus. Selskapet har 615 ansatte. T-banesystemet danner ryggraden i Oslos kollektive transportsystem, og frakter årlig over 111 millioner reisende. I en sammenligning av 38 T-banesystemer internasjonalt kommer T-banen ut med noen av de laveste operative kostnadene. T-banen har fire ganger mottatt Bærekraftprisen i Norsk Bærekraftbarometer og også fått førsteplass for mest lojale kunder i Norsk Kundebarometer. T-banen er et datterselskap i Sporveiskonsernet, som drifter all T-bane og trikk i Oslo og Akershus.

Konsernet har 3700 ansatte og hovedkontor på Tøyen i Oslo. Forventet befolkningsvekst og miljøfokus gjør at kollektivtrafikk er et betydelig satsingsområde i årene fremover.