Stødig leder søkes til viktig samfunnsaktør

Kortversjonen av stillingen:

Stillingen er en seksjonslederstilling og tilsvarer det mange kaller økonomisjef.

Du vil rapportere til fylkessjef for økonomi- og virksomhetsstyring, og inngår i ledergruppen for sektor økonomi og virksomhetsstyring Stillingen omfatter å lede fag og folk i seksjon økonomi. Seksjonen er en viktig støttespiller for fylkeskommunens strategiske ledelse, seksjoner og virksomheter. Som seksjonsleder for økonomi får du en sentral rolle i å sikre at fylkeskommunens ressurser forvaltes effektivt og til beste for innbyggerne i Telemark.

Om stillingen - Arbeidsoppgaver

Økonomiseksjonen har ansvar for fylkeskommunens regnskap, finans, budsjett og rapportering, samt oppfølging av 10 eksterne selskaper.

Som seksjonsleder vil du:

• lede og utvikle et faglig sterkt miljø med 14 medarbeidere
• ha personal-, fag- og økonomiansvar for seksjonen
• bidra til å sikre gode prosesser og høy kvalitet i økonomiforvaltningen
• drive utviklings- og endringsarbeid, særlig knyttet til videreutvikling av økonomi- og styringssystemer
• representere fylkeskommunen i regionale og nasjonale nettverk innen fagområdet

Kvalifikasjoner

I denne stillingen er det viktig med god økonomiforståelse, for du vil møte problemstillinger både på strategisk nivå, og nede i detaljene. Du må derfor ha erfaring fra å jobbe med regnskap og budsjett.
Du vet at gode resultater skapes gjennom mennesker og at trygge rammer, klare avtaler og godt samspill betyr noe for en god arbeidshverdag.

Vi ser derfor etter deg som har:

• økonomisk eller administrativ utdanning på bachelor eller master-nivå.
• erfaring fra regnskap, økonomistyring eller tilsvarende arbeid
• erfaring som leder med personalansvar
• forståelse for økonomiske sammenhenger og evne til å formidle komplekse tema på en tydelig måte
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Formidling av økonomistyring på en forståelig måte til politikere og kolleger, både skriftlig og muntlig, er en viktig del av jobben.
  

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på at du:

• er en trygg og tydelig leder som motiverer og skaper tillit
• evner å kombinere strategisk blikk med operativ gjennomføring
• kommuniserer godt og bygger gode relasjoner internt og eksternt
• er utviklingsorientert og opptatt av forbedring og læring
  

Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende og sentral lederstilling med stor påvirkningskraft
• Et kompetent og engasjert fagmiljø
• Gode muligheter til å bidra i utviklingen av Telemark fylkeskommune
• Arbeidssted sentralt i Skien, med en kantine våre ansatte skryter av
• Konkurransedyktige betingelser med lønn etter kompetanse og erfaring
• Gode pensjonsordninger (se under)
  

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner bare utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide - og livet ut! Pensjonen har inkludert uføre- og etterlattepensjon.
Med pensjonsrett i KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Du finner mer informasjon på hjemmesiden til KLP (klp.no)

Stabsenheten er organisert i tre
seksjoner. Seksjon Økonomi tilrettelegger for god økonomisk styring av
fylkeskommunen. Dette innebærer at seksjonen søker å oppnå en god
regnskapsforvaltning, samt tar ansvar for økonomisk planlegging, oppfølging
og rapportering. Seksjon Eiendom har et særskilt ansvar for hele
eiendomsforvaltningen i fylkeskommunen, samt drift av administrasjonsbyggene,
fylkeshuset i Skien og fylkessenteret i Seljord. Dette innebærer forvaltning,
drift, vedlikehold, investeringer, utvikling og rehabilitering. Seksjon
Styring er sammensatt av flere ulike fagfelt som alle er viktige for en god
virksomhetsstyring. Fagområdene er helhetlig virksomhetsstyring og
internkontroll, anskaffelser, eierstyring og politisk støtte. Politisk støtte
er lagt til seksjonen i eget team med teamleder som er ansvarlig for
gjennomføring av folkevalgte møter, ivaretakelse av lederstøtte og strategisk
rådgivning til politisk ledelse.