Vil du ha en nøkkelrolle i å drifte og videreutvikle systemene som overvåker Norges vannkraftressurser?

Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet, og er Norges nest største kraftprodusent, med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss. Med vannkraftens styrke og vindkraftens driv skaper vi bærekraftige løsninger for kommende generasjoner. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Og hva er vel kraft- og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

Som systemingeniør i Hydmet blir du en del av et fagmiljø som sørger for stabil og sikker drift av Hafslunds vannsystemer og reguleringsanlegg over store deler av Sør-Norge. Vi jobber med instrumentering (sensorer), datainnsamling og automasjon for å sikre at produksjonen skjer på en trygg, effektiv og bærekraftig måte. Stillingen er en del av Hydmet-teamet på Lillehammer, som har ansvar for innsamling av hydrologiske og meteorologiske data, samt drift av målestasjoner, video- og kamerasystemer.

Nå ønsker vi å styrke teamet med en ny kollega, og ser spesielt etter deg som har kompetanse innen elektronikk, automasjon eller elektro. I denne rollen vil du rapportere til leder for Hydmet. Oppmøtested vil være Lillehammer, men andre lokasjoner på Innlandet kan vurderes for spesielt kvalifiserte kandidater.

Hva vil du jobbe med hos oss?

• Drift og vedlikehold av målestasjoner for vannstandsmålinger (Hydmet)

• Installasjon og idriftsettelse av nye målestasjoner og kamerasystemer

• Oppfølging av feilrapporter og gjennomføring av driftstilsyn ute i felt

• Feilsøking, forbedring og videreutvikling av sensorer og kommunikasjonsløsninger

• Samarbeid med driftssentralen, SCADA, infrastruktur (OT) og vedlikehold for å sikre stabil drift

• Deltakelse i vaktordning – frivillig påkalling

Hos oss på Hydmet blir du en del av et team som:

Har et sterkt og uformelt fagmiljø: Du blir en del av et miljø som kombinerer høy kompetanse med en uformell og inkluderende tone. Her løser vi komplekse utfordringer i systemer som stadig stiller høyere krav til både oppetid og kvalitet.

Jobber tverrfaglig og praktisk: Vi tror på kraften i å kombinere praktiske ferdigheter med teknisk innsikt. Hos oss får du jobbe på tvers av fag, med alt fra installasjoner ute i felt til programmering og systemarbeid. Det gir en variert og utviklende arbeidshverdag.

Trives med å være ute og i bevegelse: Stillingen innebærer reising mellom målestasjoner langs både Glomma og Gudbrandsdalslågen. Det betyr en jobb der du får bruke kompetansen din i praksis i varierte omgivelser, og hvor ingen dager er helt like.

Bidrar til et godt arbeidsmiljø: Vi setter stor pris på et åpent, inkluderende og uformelt arbeidsmiljø. Her støtter vi hverandre, deler erfaringer og sørger for at alle trives, både faglig og sosialt.

Hvem er du?

Du er en løsningsorientert, nysgjerrig og praktisk anlagt person som trives med tekniske utfordringer og feltarbeid. Du liker å ta initiativ, jobbe strukturert og bidra med godt humør i teamet. Vi ser også for oss at du har:

• Høyere utdanning (fagskole eller høyskole) innen elektronikk, automasjon eller elektro

• 2–5 års relevant erfaring (nyutdannede oppfordres også til å søke)

• Erfaring med automasjon, måleteknikk eller PLS-programmering

• Gjerne kjennskap til sensorer for nivåmåling, kommunikasjon og datainnsamling

• Førerkort klasse B (E og S er en fordel)

• Gruppe L-sertifikat er ønskelig, men ikke et krav

• Gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter – det gjør ikke vi heller.

Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning

• Fleksibel arbeidstid 

• God kantine på Lillehammer

• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge

• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke). Dette er etter du har brukt opp vanlig ferie.

• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!

• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)

• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål, og svare på et par spørsmål i søknadsskjemaet.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.

Hver dag går over 900 ansatte på jobb i Hafslund for å sikre at Norge har tilgang på ren, fornybar energi – og dette har vi gjort i 125 år!

Det hele startet med vannkraftproduksjon på Sarpsfossen sent på 1800-tallet, og i dag er vi Norges nest største kraftprodusent. Hvert år produserer vi nok strøm til over 2,6 millioner innbyggere fra vannkraften vår. I tillegg er vi størst på fjernvarme, vi utvikler vindkraft på land og vi jobber med å bygge verdens første karbonfangstanlegg for avfallsforbrenning, som vil gjøre oss til et nullutslippselskap.

Vi er stolte over vår fornybare energiproduksjon og vårt bidrag til det grønne skiftet. Vårt mål er en verden i balanse, med fornybart. Derfor investerer vi i mennesker, teknologi og løsninger som driver den grønne omstillingen.