Er du opptatt av å bygge sterke relasjoner og skape muligheter? Nav Hå søker avdelingsleder i et vikariat.

Nav sitt mål er å bidra til et velfungerende arbeidsmarked og at flere kan bidra med sine ressurser og lykkes i arbeidslivet. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs for å nå disse målene. Ved Nav Hå er
vi 32 medarbeidere, fordelt på 2 avdelinger. En av våre avdelingsledere skal ut i permisjon, og vi ser derfor etter en vikar i denne stillingen. Vikariatet innebærer å være avdelingsleder for avdelingen
«Arbeid og oppfølging». Avdelingen er inndelt i 3 team som gir innbyggere oppfølging mot å beholde og skaffe arbeid. Stillingen er én av to avdelingsledere i Nav Hå som sammen med enhetsleder utgjør kontorets ledergruppe.

Vi ser etter deg som leder etter prinsippene i tillitsbasert ledelse. Du vet hva som motiverer medarbeidere
og hva som må til for å mestre og gjøre en god jobb. Du vil få personal- og resultatansvar for inntil 20
kompetente og engasjerte medarbeidere, og blir en del av ledergruppen for Nav Hå. Som
avdelingsleder i Nav vil du samarbeide med de andre avdelingene og enhetene i Nav Rogaland, i tillegg til samarbeid med
ulike aktører som næringslivet i kommunen, tiltaksarrangører, flyktningetjeneste, barneverntjeneste, helsevesenet og oppfølgingstjenesten. 

Nav Hå har kontor på Nærbø i Hå kommune. Kontoret ligger like ved togstasjonen og er derfor også godt egnet for pendlere.  

Er du en lagspiller som finner motivasjon i Nav sitt samfunnsoppdrag? Da håper vi at du søker hos oss!

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle avdelingen på en måte som legger til rette for ett godt arbeidsmiljø og en god læringskultur, med selvstendige medarbeidere som jobber godt sammen i team.
• Personal-, fag-, og resultatansvar for avdelingen.
  
• Sikre innbygger– og medarbeiderinvolvering.
  
• Være en aktiv lagspiller i kontorets ledergruppe og bidra til å finne helhetlige løsninger for Nav-kontoret.
  
• Samarbeide med kommunens øvrige tjenester og næringsliv for å nå felles mål i organisasjonen.
• Bruke handlingsrommet og utvikle tjenester som bidrar til at flere innbyggere og arbeidsgivere får gode tjenester.
  
• Fungere for enhetsleder i ferier.
  

Ettersom Nav er i stadig utvikling og endring, kan man påregne endringer i ansvarsområder og oppgavesammensetning.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fullført utdannelse tilsvarende minimum bachelor. Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Forståelse av ledelse i staten og samfunnsoppdraget, samt lederegenskaper i tråd med etatens verdier og lederkrav.
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (språknivå må tilsvare C1 for søkere med annet morsmål enn norsk).
  
• Evne til å motivere og engasjere ansatte i arbeidet med å løse Nav sitt samfunnsoppdrag.
  
• Gode digitale ferdigheter og interesse for å ta i bruk nye digitale løsninger.
  
• Erfaring fra veiledning og opplæring av medarbeidere.
  

Vi ønsker du har:

• Relevant ledererfaring med oppfølging av personal.
• Erfaring fra strategisk arbeid.
  
• Inngående kjennskap til arbeidsmarkedet.
  
• Kunnskap om offentlig sektor.

Personlige egenskaper

For at du skal kunne trives og oppleve mestring i rollen, er det svært viktig at du er/har: 

• Samarbeid med andre: Du motiverer til samhandling på en positiv måte. Du fremmer effektivitet i grupper ved å legge til rette for andres ideer og kompetanse.
  
• Pågangsmot: Du er positiv og arbeider konstruktivt selv i vanskelige situasjoner. Du påvirker miljøet, heller enn å reagere på det.
  
• Problemløser: Du utvikler effektive, fornuftige og praktiske løsninger på utfordringer.
  
• Resultatorientert og driver endring: Du trives med å tilnærme deg nye perspektiver og metoder. Du setter utfordrende mål og jobber hardt for å nå dem.

Personlige egenskaper er svært viktige, og ovennevnte egenskaper vil vektlegges sterkt. Det vil bli brukt MAP-personlighetstest og evnetest i rekrutteringen.

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag.
• Mulighet til å benytte én time per uke i arbeidstiden til fysisk aktivitet.
• Fleksibel arbeidstid.
• Vikarstilling som avdelingsleder i stillingskode 1407, med årslønn fra kr. 740.000-820.000.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens Pensjonskasse (SPK).

Les mer om Nav som arbeidsgiver på nav.no.

Kontaktinformasjon

Agnas Eystberg, Leder Nav Hå, 408 41 705,  Agnas.Eystberg@nav.no

Arbeidssted

Jadarvegen 3A

4365 Nærbø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV


Referansenr.: 5026955009

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Søknadsfrist: 28.10.2025