Er du en økonom med teft for drift?

Vi søker en driftskontroller som vil spille en nøkkelrolle i å sikre effektiv ressursbruk og bidra til at vi når våre finansielle mål. Her får du muligheten til å kombinere tallforståelse med operasjonell innsikt – og gjøre en reell forskjell. Dridtkontroller sine hovedoppgaver vil inkludere:

Sentrale ansvarsområder:

• Løpende kostnadskontroll: Du vil ha ansvaret for å kontrollere og spore alle månedlige kostnader på tvers av organisasjonen.

• Budsjett- og avviksanalyse: Du skal aktivt sammenligne faktiske kostnader og inntekter med budsjett, og utarbeide analyser for å forklare avvik. Lønnsdata skal også inngå i analysen.

• Prognoser og forbedring: Utarbeide løpende prognoser, spesielt knyttet til belegg og sesongvariasjoner. Identifisere og foreslå områder for kostnadsbesparelser og andre forbedringer.

• Spesifikt fokus på hotell: Følge hotelloperasjonen tett, inkludert kostnadskontroll for mat og drikke, utflukter og andre prosjekter.

• Rutineforbedring: Forbedre og implementere nye rutiner og prosedyrer for kostnadskontroll, inkludert opplæring av andre i organisasjonen.

• Rapportering: Produsere og presentere regelmessige rapporter for ledelsen, samt bistå med underlag til ekstern rapportering.

Personlige egenskaper vi ser etter:

• En proaktiv og analytisk person som trives med å jobbe tett på driften om bord, og som bidrar aktivt til kontinuerlig forbedring.

• Sterke evner til relasjonsbygging er avgjørende for å bygge tillit og fungere som en effektiv brobygger i organisasjonen.

• Nøyaktig og detaljorientert, med god evne til å løse problemer, helst før de oppstår.

• Selvstendig, men samarbeider godt i team og på tvers av fagområder. 

• Strukturert og komfortabel med et høyt aktivitetsnivå.

Kompetansekrav:

• Økonomiutdanning, minimum 3 år.

• Minimum 2 års erfaring innen kostnadskontrolling, regnskap, revisjon eller lignende.

• Gode Excel ferdigheter.

• Gjerne erfaring med lønn, men ikke et krav.

• Gode språkferdigheter i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr:

• En sentral rolle i utviklingen av Norges mest moderne kystrute.

• Nødvendig opplæring.

• Et variert og tverrfaglig arbeidsmiljø med stor grad av ansvar og påvirkning.

• Mulighet til å jobbe tett med både interne og eksterne samarbeidspartnere.

• En arbeidshverdag i skjæringspunktet mellom teknologi, reiseliv og bærekraft.

• Veksling mellom intense og rolige arbeidsdager.

• Gode muligheter for personlig utvikling.

• Gode lønnsvilkår.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• En arbeidsplass med kompetente og dyktige medarbeidere.

Praktisk informasjon:

• Arbeidssted: Primært på Havila Kystruten sitt hovedkontor i Fosnavåg, men også tilstedeværelse på våre avdelingskontor i Oslo og Hammerfest.
  Hjemmekontor etter avtale. Reiseaktivitet må påregnes, inkludert tilstedeværelse om bord på våre skip.

• Stillingsnivå: Juniorrolle, uten lederansvar

• Tiltredelse: Snarest og etter avtale

• Rapporterer til: Finance Manager

• Søknadsfrist: snarest og senest 02.11.2025

Vis din interesse for stillingen ved å registrere din CV og søknad snarest og innen 02.11.2025. 
Attester og vitnemål legges ved søknad. Søknader vurderes fortløpende. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Havila Kystruten er et norsk rederi med hovedkontor i Fosnavåg med rundt 550 ansatte. Rederiet er notert på Euronext Growth Oslo, og største aksjonær er Havila Holding AS i Fosnavåg. Vi har et samfunnsoppdrag og en avtale med Samferdselsdepartementet som legger grunnlaget for vår virksomhet og våre daglige operasjoner. Samfunnsoppdraget vårt skal skape levedyktige kystsamfunn, bidra til verdiskaping i områdene vi opererer, og gi opplevelsesrike kystreiser mellom Bergen – Kirkenes – Bergen. Med de mest miljøvennlige passasjerskipene langs kystruten skal vi være ledende på grønn teknologi, være en fremoverlent aktør som er villig til å investere i bærekraftig endring, formidle bærekraftig turisme og være en forkjemper for at de gode løsningene som finnes blir tatt i bruk. Slik skal vi bidra med vårt til at 2030-målene blir nådd for Norge.