Forsker/analytiker

Er du en dyktig analytiker som trives med å omsette data til praktisk kunnskap? Da kan du være den vi ser etter.

Kommunene står overfor store omstillingsbehov, og vi må sikre at prioriteringene og omstillingstiltakene er kunnskapsbaserte når vi utvikler fremtidens løsninger for innbyggerne i Trondheim.

Vi søker en forsker/analytiker til en nyopprettet fast 100 prosent stilling som vil få en sentral rolle i dette arbeidet. Stillingen vil være rettet mot områdene helse, omsorg og sosiale tjenester.

Du vil jobbe i kommunens program for bærekraftige helse- og sosialtjenester, med plassering ved Økonomitjenesten.

Økonomitjenesten er et engasjert og høyt kompetent fagmiljø. Her får du muligheten til å være med å utvikle fremtidens tilbud til innbyggerne i Trondheim. I tett samarbeid med andre fagmiljø utvikler vi kommunen for å møte fremtidens utfordringer. Du vil jobbe tett på utfordringene i kommunens tjenester for å sikre at forskningen er relevant og bidrar til konkrete forbedringer for både ansatte og innbyggere.

Økonomitjenesten er ca 50 ansatte og Program for bærekraftige helse- og sosialtjenester er åtte ansatte.

Vi har spurt våre medarbeidere hvorfor de trives på Økonomitjenesten:
“Jeg har nå jobbet her en del år, men oppgavene endrer seg alltid. Ingen dager er like, og det er stor variasjon i hverdagen. Jeg lærer alltid noe nytt. I tillegg er det så mange trivelige folk her!” Karl Sigmund, økonomirådgiver

“Da jeg kom hit som ny ble jeg så godt tatt i mot. Det var mange som ville dele av sin kunnskap og jeg ble invitert til flere sosiale arrangement for å bli kjent med de andre.” Øystein, enhetsleder

Arbeidsoppgaver

Som forsker og analytiker i Trondheim kommune vil du dekke et vidt spekter av oppgaver, eksempler på arbeidsoppgaver er:

• utvikle forskningsprosjekter sammen med andre i kommunen og forskningsmiljøene
• gjennomføre kvantitative analyser
• lede og delta i forskningsprosjekter
• formidle resultater og anbefalinger på en forståelig måte til både fagpersoner, ledelse og politikere.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høyskole og/eller universitet på ph.d.-nivå
• Erfaring med forskningssøknader
• Kvantitativ analysekompetanse
  

Kandidater med innlevert og godkjent ph.d.-avhandling kan søke.

Det er ønskelig at du har erfaring med å drive frem forskningsprosjekter. Det er en fordel om du kan vise til forskningsprosjekter som du har initiert og fått tilslag på. Om du har et etablert nettverk mot relevante forskningsmiljøer vil også være en styrke.

Personlige egenskaper

Vi er ute etter deg som:

• har evne til både å arbeide selvstendig og som del av et team
• er en lagspiller som liker å jobbe med ulike fagprofesjoner
• tar ansvar
• har evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og effektivt
• har evne til å takle hektiske arbeidsperioder
• har gode analytiske evner

Vi tilbyr

• En spennende stilling med gode muligheter for faglig, personlig og karrieremessig utvikling
• Gode og engasjerte kollegaer i et meget godt arbeidsmiljø
• En hverdag der du får påvirke egne oppgaver og hvordan oppgavene løses
• Muligheter for deltakelse i tverrfaglige prosjekter
• Deltagelse i spennende utviklingsprosjekter på tvers av organisasjonen
• En mentor i oppstartsperioden
• Arbeidssted i nye lokaler ved Nyhavna
• Fleksibel arbeidstid
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Oppsummert - en spennende mulighet til å bidra i kommunens viktige samfunnsfunksjon!

Vi er opptatt av å sette sammen et godt team. Vi trenger ulike personligheter og kvalifikasjoner. Er du usikker på om vi er den rette for deg - ring oss!

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.