Bli daglig leder i Farsund menighet

Har du lyst til å bli den nye daglige lederen i Farsund menighet? Som daglig leder får du en spennende og utfordrende jobb med varierte oppgaver.

Daglig leder er administrativ leder i menigheten med et overordnet ansvar for økonomi, aktivitet, HMS og årsverk lønnet av menigheten. Daglig leder samarbeider med soknepresten og menighetsrådslederen om planlegging og gjennomføring av menighetens vedtatte mål.

Daglig leders nærmeste overordnete er kirkevergen. Daglig leder rapporterer imidlertid til menighetsrådet i saker som er behandlet av menighetsrådet.

Vi ønsker oss en trygg og tydelig leder som kan inspirere menighetens ulike profesjoner og aktivt bidra til godt samarbeid mellom ansatte og frivillige. Daglig leder må ha blikk for helhet og detaljer, evne til langsiktig planlegging og til å ta ting på sparket.

Arbeidsgiver er Farsund kirkelige fellesråd. Stillingen utgjør en 80% stilling, men med mulighet for 100%.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og inspirere ansatte til å nå menighetens mål

• Koordinere menighetens daglige arbeid og ulike aktiviteter, herunder

  • administrere og forvalte utleie av menighetens lokaler

  • annonsere gudstjenester og aktiviteter i media og på menighetens Facebook- og nettside

  • administrere menighetens Facebook og nettside

  • informere stab om menighetsrådets beslutninger

  • legge til rette for menighetsrådets møter, herunder forberede saker, utstede saksliste, innkalle til møte, samt distribuere sakspapirer i henhold til AUs vedtak

  • innrapportere årsstatistikk til SSB, utarbeide årsmelding og forberede menighetens årsmøte

  • sende alle nødvendige lister til menighetsbladet ved utgivelser

  • være ansvarlig for ajourhold av e-kirkebok

  • betjene sentralbord og bl.a. ta imot dåps- og vielseshenvendelser

• Personal- og økonomiansvar, herunder bilagshåndtering, kontering og avstemming av bilag i samråd med regnskapsfører, samt registrere og innrapportere givertjeneste til medlemsregisteret

• Være fast medlem av menighetens arbeidsutvalg samt menighetsrådets administrative representant

• Administrere og koordinere frivillige medarbeidere

Kvalifikasjoner:

Ønskelig med 3-årig relevant høyskoleutdanning innen kontor/ administrasjon/økonomi

·       God økonomiforståelse

·       God kompetanse innen IKT

Arbeidserfaring innen ovennevnte felt kan kompensere for manglende relevant høyskoleutdanning. Kjennskap til kirkelig virksomhet vil bli vektlagt og ledererfaring er ønskelig.

Særskilte krav:

·       Den som søker må være medlem av Den norske kirke.

Personlige egenskaper:

·       Kunne jobbe selvstendig og med flere saker parallelt

·       Ansvarsfull, pålitelig og positiv

·       Gode kommunikasjonsevner

·       Strukturert, ryddig og nøyaktig

·       Fleksibel og samarbeidsvillig

Vi tilbyr:

·       Varierte og interessante arbeidsoppgaver

·       Lønn etter gjeldende regulativ

·       God pensjonsordning i KLP

·       Godt fellesskap med stab og frivillige

Tiltredelse: snarest eller etter avtale