Vil du samle, utvikle og lede fremtidens taxitilbud i Sunnhordland?

For 07000 Sunnhordland Taxi handler hverdagen om mer enn bare å kjøre fra A til B - vi sørger for at skolebarn kommer trygt til undervisning, at pasienter kommer til behandling, og at et aktivt næringsliv får de transportløsningene de trenger for å fungere. Som daglig leder får du rollen med å sette retning - og binde sammen tre lokalsamfunn med ett mål: å gi folk trygg, effektiv og serviceorientert transport, hver dag.

Dette er en rolle for deg som både liker å være tett på driften og evner å se de store linjene. Du vil være bindeleddet mellom Stord, Bømlo og Kvinnherad, og lede arbeidet med å skape en felles kultur, styrke samarbeid og bygge organisasjonen. Med solide systemer, god konsernstøtte og et velkjent merkenavn i ryggen får du frihet til å utvikle markedet, styrke kvaliteten i leveransene og skape vekst - både der vi er i dag, og i nye områder.

Her får du ikke bare en lederstilling - du får muligheten til å være en drivkraft i lokalsamfunnet, bygge gode relasjoner og være med på å forme fremtidens taxitilbud i Sunnhordland. Du vil møte en folkelig, direkte og engasjert kultur, hvor stolthet over å være en del av 07000-merkevaren kombineres med ønske om videre utvikling i regionen.

DINE ARBEIDSOPPGAVER:

• Overordnet ansvar for drift, utvikling og ledelse av taxisentralen.
• Budsjett- og resultatansvar, økonomioppfølging og kostnadskontroll.
• Oppfølging av vaktplaner, bemanning og arbeidsmiljø.
• Videreutvikle markedet og samhandling - både geografisk og innenfor skolekjøring, pasienttransport og bedriftsavtaler.
• Rekruttering og oppfølging av løyvehavere og sjåfører.
• Sikre høy kvalitet på tjenester og kundetilfredshet.
• Oppfølging av samarbeidspartnere inkl. 07000 Mobility og regionale aktører.
• Rapportering til eiere og styret.
   

• Ledererfaring fra drift, personalledelse eller prosjektledelse.
• Erfaring fra salg, markedsutvikling og nettverksbygging.
• God forretningsforståelse og evne til å levere på både økonomiske og kvalitative mål.
• Gjerne kjennskap til transportbransjen og offentlige anbudsprosesser.
• Relevant utdanning innen ledelse, økonomi, salg/marked. Relevant erfaring kan kompensere for utdanning.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, muntlig og skriftlig.
• God systemforståelse, erfaring med Office-pakken.

• Operativ og kommersiell med god gjennomføringsevne og fokusert på gode kundeopplevelser.
• Relasjonsbygger som setter andre i stand til å lykkes, og skaper et arbeidsmiljø preget av samarbeid og stolthet.
• Strukturert, løsningsorientert og evne til å se helhet i driften.
• Trygg, tydelig og samlende - med evne til å håndtere ulike kulturer, personligheter og situasjoner.
• Initiativrik, tilpasningsdyktig og motivert av utvikling.

• En nøkkelrolle i en spennende vekstfase.
• Mulighet til å forme kultur og retning i en organisasjon med stor lokal betydning.
• Støtte fra et solid konsern med sterke systemer og et kjent merkenavn.
• Et folkelig og direkte arbeidsmiljø.
• God mulighet for utvikling innad i konsernet.
• Konkurransedyktige betingelser og gode forsikrings- og pensjonsordninger.