Seniorrådgiver informasjonssikkerhet

Om stillingen

Vi har ledig en fast stilling som seniorrådgiver i sikkerhetsseksjonen, innunder beredskapsavdelingen, som skal jobbe tett med informasjonssikkerhetsleder (CISO) i arbeidet med å lede, koordinere og utvikle politiets ledelsessystem for informasjonssikkerhet (ISMS). Stillingen bidrar til å beskytte politiets informasjonsverdier mot uautorisert tilgang, tap og misbruk, og er en operativ og faglig ressurs i sikkerhetsseksjonen i Politidirektoratet (POD). Rollen forutsetter tett samarbeid med fagansvarlige internt i POD, samt sikkerhetsmedarbeidere i politidistriktene, særorgan og med Politiets IT-enhet (PIT). Du vil sammen med de andre fagspesialistene i seksjonen kunne bidra i givende oppgaver og løsninger. 

Politidirektoratet er i gang med å gjennomgå sine oppgaver og direktoratets rolle. Det vil derfor kunne bli endringer i oppgaver og organisasjonsmessig plassering.  

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som vil arbeide for at politiet får økt fokus, styring og struktur på arbeidet med informasjonssikkerhet og oppfølging av digital sikkerhet. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Bistå i videreutvikling og operasjonalisering av politiets ledelsessystem for sikkerhet/ISMS 
• Støtte politiets informasjonssikkerhetsleder i oppfølging av prosess- og systemeiere innen etterlevelse av sikkerhetskrav
• Følge opp risikovurderinger, personvernkonsekvensanalyser og internkontrollaktiviteter
• Bistå i håndtering av avvik og sikkerhetstruende hendelser
• Delta i tilsynsaktiviteter og sikkerhetsgjennomganger
• Samhandle med interne og eksterne aktører innen sikkerhet, personvern og IT
• Forberede rapportering og beslutningsgrunnlag til ISL og sikkerhetsleder
• Bistå inn i seksjonens øvrige oppgaver

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• høyere utdanning (minimum bachelorgrad) innen informasjonssikkerhet, IT, teknologi, eller tilsvarende relevant utdanning. Lang erfaring med informasjonssikkerhet kan kompensere for manglende utdanning.
• erfaring fra arbeid med informasjonssikkerhet, gjerne fra større virksomheter
• kjennskap til relevant regelverk, som sikkerhetsloven, personopplysningsloven og relevante standarder (NSM Grunnprinsipper, ISO 27001)
• erfaring med risikovurdering, hendelseshåndtering eller internkontroll
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. 

Ønskede kvalifikasjoner:

• erfaring fra offentlig sektor, gjerne justis- eller politisektoren
• kjennskap til digital tjenesteleveranse og IT-sikkerhetsarkitektur
• grunnkurs forebyggende sikkerhet (NSM eller lignende)

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Du trives i team og har gode samarbeidsevner
• Resultatfokusert og strukturert
• Ansvarsbevisst 
• Løsningsorientert med evne til å se helheten

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364), fra kr. 650 000 - 950 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  
• En spennende rolle i et tverrfaglig team med høy kompetanse
• Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, mulighet for trening i arbeidstiden og sommertid fra mai til september)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no (https://www.spk.no))
• Et inkluderende og samarbeidende arbeidsmiljø i en viktig faglig rolle

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.