Vil du være med på å forme fremtidens digitale konsernløsninger i Avinor?

For at alle lufthavnene i Norge skal fungere, er Avinor avhengig av systemer som håndterer økonomi, ansatte og kvalitet og sikkerhet med flere. Vi står ovenfor en stor digital transformasjon de neste årene hvor vi skal bytte ut gamle skreddersydde løsninger med moderne standardiserte løsninger levert i sky. Vi er på jakt etter en systemansvarlig som kan hjelpe oss med å ta våre digitale konsernløsninger til nye høyder! Er du en teknologientusiast som elsker å finne gode løsninger, samarbeide med flinke folk og gjøre hverdagen enklere for andre? Da kan dette være drømmejobben for deg!

Hovedansvaret til avdelingen som stillingen hører til er å ivareta forvaltning og videreutvikling av systemer som støtter opp om styring og ledelse av virksomheten, lufthavndrift og felles administrative funksjoner som eksempelvis HR, økonomi, innkjøp og prosjekt- og porteføljestyring. Innenfor området konserntjenester skal Avinor ta i bruk standardiserte systemer. Vi skal unngå skreddersøm i systemene så langt det lar seg gjøre, og ønsker å være åpne for nye måter å jobbe på, basert på beste praksis i markedet. Det viktigste kjennetegnet for tjenestene og systemene innenfor konserntjenester er at de skal kunne benyttes i andre virksomheter av samme størrelse.

Effektiv forvaltning av tekniske leverandører i Avinor krever et tett og godt samarbeid mellom brukerne av løsningene og tekniske forvaltere, slik at vi kan dra nytte av begge perspektiver. Nå ser vi etter deg som evner å forstå forretningsmessige behov, sette deg inn i ulike prosesser og være pådriver for forbedringsarbeid.

Hva får du gjøre hos oss?

• Skape smarte løsninger som gjør hverdagen enklere for våre brukere.
• Være en problemløser som finner ut hva forretningen trenger og oversetter det til tekniske krav.
• Samarbeide tett med brukerne av løsningene, beslutningstakere, andre avdelinger i Avinor og Teknologidivisjonen, leverandører og andre interessenter for å sikre at systemene våre fungerer som de skal.
• Samhandle med andre for å løse små og store hendelser.
• Bidra til sikker og stabil drift av store IT-systemer gjennom proaktiv jobbing for å unngå at feil oppstår.
• Teste, konfigurere og implementere systemer som gjør Avinor enda bedre.
• Være med på prosjektreisen, fra idé til ferdig løsning.

Kan du svare ja på disse spørsmålene?

• Har du relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå? Eller har du kanskje svært relevant arbeidserfaring som kan kompensere for manglende formell utdannelse?
• Har du erfaring med eller god forståelse for en eller flere fagområder som vedlikehold/FDV, økonomi, innkjøp, HR, kvalitet og sikkerhet eller prosjekt- og porteføljestyring?
• Har du erfaring med forvaltning av IT-løsninger?
• Har du god generell IT-systemforståelse?
• Har du kjennskap til integrasjoner mellom IT-systemer?
• Kommuniserer du godt på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig?
  
  
  

Da har vi lyst på en prat med deg!

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.

Personlige egenskaper

Struktur og nøyaktighet er egenskaper som står sterkt hos deg. Du er engasjert, positiv og målrettet og du trives med å sjonglere mange oppgaver. Du er initiativrik og har evne til å jobbe selvstendig, men er samtidig serviceinnstilt og samarbeidsvillig. Du er tillitsskapende og flink til å bygge gode relasjoner, noe som gjør deg til en naturlig lagspiller og en verdsatt kollega.

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg.
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, moderne lokaler.
• En fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor når arbeidsoppgavene tilsier at det passer best, slik at du kan balansere jobb og privatliv på en god måte
• Den opplæringen du trenger for å bli trygg i rollen og oppleve mestring rundt dine nye arbeidsoppgaver.

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.