Diakon/Diakonimedarbeider 80% fast stilling

Færder kirkelige fellesråd har en ledig stilling som 80% diakon/diakonimedarbeider.
Stillingen vil primært være knyttet til arbeid på Teie-, Nøtterøy- og Torød sokn, med kontorplass enten på Teie eller Borgheim. Det er tre kirker i hovedområdet, Nøtterøy kirke fra ca 1100, Teie kirke fra 1977, og Torød kirke fra 1915. Det må også regnes med arbeid i andre kirker i fellesrådsområdet etter behov.

Diakon/Diakonmedarbeider vil være en del av et fagteam med 2 andre diakoner, med regelmessig møter og samarbeid om prosjekter.

Hovedoppgaver:

En diakon arbeider med sosialt arbeid, fellesskapsbyggende tiltak, og klima- og miljøengasjement. Hovedarbeidet vil være planlegging, administrering og gjennomføring av eksisterende aktiviteter, samt å utvikle nye tilbud.

Kommunikasjonsarbeid er en viktig del av stillingen. Formidling i muntlig, skriftlig og digitale former er en hovedoppgave.

Arbeidsoppgaver

• Lede det diakonale arbeidet i menigheten sammen med andre diakoner i fellesrådet

• Fellesskapsbyggende og utadrettet arbeid mot utsatte grupper

• Fremme diakonal holdning og handling i menigheten og i lokalsamfunnet

• Rekruttering, veiledning og oppfølging av frivillige medarbeidere

• Bygge nettverk med samarbeidspartnere

• Møte mennesker i kriser og sorg

• Lede arbeid i råd og utvalg

• Deltagelse i konfirmant og ungdomsarbeid

• Delta i gudstjenester eller andre kirkelige handlinger

Kvelds- og helgearbeid inngår i stillingen

Kvalifikasjoner

• I henhold til tjenesteordning for diakoner fastsatt av kirkemøtet:

1.       Mastergrad med:
a. Minst en 3-årig fagutdanning på høgskolenivå innen helsefag, sosialfag eller pedagogikk
b. Utdanning innen kristendomskunnskap minimum 30 studiepoeng
c. Praktisk-kirkelig utdanning med hovedvekt på diakoni og med veiledet praksis på til sammen minimum 30 studiepoeng
Eller:

2.       Teologisk embetseksamen og praktisk-kirkelig utdanning med hovedvekt på diakoni og veiledet praksis på til sammen 30 studiepoeng
Eller:

3.       Fast stilling som diakon i menighet, eller vigslet som diakon

• Personer som ikke fyller alle utdanningskravene, men har annen relevant utdanning på bachelornivå og arbeidserfaring kan også søke, for eksempel innenfor helse-, sosial- eller pedagogiske fag

• Medlem i Den norske kirke

• Tilfredsstillende politiattest må legges frem før endelig tilsetting (barneomsorgs attest)
  
  

• Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges frem i forbindelse med intervju. Opplysninger om hvordan søkerne stiller seg i ulike religiøse/kirkelige spørsmål kan bli innhentet og vektlagt.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, kontaktskapende og omsorgsfull

• Gode kommunikasjonsevner

• Løsnings- og utviklingsorientert

• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig, så vel som i team

• God på å inspirere og motivere til frivillig arbeid

• Evne til nytenkning rundt kirkens diakonale arbeid

• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale i henhold til KA sin tariff.

• Spennende og allsidige arbeidsoppgaver

• Tillegg for ubekvem arbeidstid

• Pensjonsordning gjennom KLP

For stillingen gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Søkerne gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om å få søknaden unntatt offentlighet, jfr Offentlighetslovens § 25.