Virksomhetsleder - Forebyggende tjenester

Vil du være med å gjøre en forskjell for barn og unge i Aurskog Høland kommune? 

Forebyggende tjenester omfatter svangerskapsomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom og familie og nettverk.

Forebyggende tjenester består i dag av 29 årsverk, med flere ulike yrkesgrupper innen helse.  

Du vil få mulighet til å bidra i et spennende faglig og tverrfaglig utviklingsmiljø.  Helsestasjon, skolehelsetjenesten og familie og nettverk utgjør en viktig del av det samlede tverrfaglige støttesystemet for barnehager, skoler, gravide, barn, unge og familier. Hvert fagområde (helsestasjon, skolehelsetjenesten og familie og nettverk) har egen fagutvikler som utgjør ledelsesteamet til virksomhetsleder.

Som virksomhetsleder inngår du i lederteamet til enhetsleder sammen med virksomhetsleder for barnevern. Stillingen er arbeidsplassert på Helsehuset på Bjørkelangen.

Vi har ledig følgende stilling:

• Virksomhetsleder for Forebyggende tjenester, 100 % fast stilling 

Ledig fra: d.d. 

Arbeidsoppgaver:

• Virksomhetsleder har ansvar for å sørge for at tjenesten er i stand til å gjennomføre de oppgavene tjenesten er ilagt gjennom lov og forskrift på en forsvarlig måte, dette i samarbeid med enhetsleder.
• Virksomhetsleder har personalansvar og økonomiansvar.
• Har ansvar for å planlegge og utvikle tjenesten i samarbeid med øvrige ansatte og enhetsleder.
• Utarbeide prosjektsøknader da fagutvikling ofte er organisert som prosjekt med eksterne midler.
• Rådgivning og veiledning av medarbeidere inngår som del av stillingen.
• Virksomhetsleder skal være en pådriver for tverrfaglig samarbeid, både internt og med andre tjenester i kommunen.
• Følge opp kvalitetsarbeid. (Rutiner/ internkontroll).
• Bistå enhetsleder med rapporteringsarbeid på tjenestens områder.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning innen helsesykepleie.
• Erfaring fra helsestasjon, eller skolehelsetjenesten vil bli vektlagt.
• Prosesskompetanse er en fordel.
• Tidligere ledererfaring er ønskelig
• Kunne vise til dokumentert fagutvikling.
• Erfaring fra prosjektarbeid er en fordel.
• Evne til å arbeide mål- og resultatrettet, fleksibelt og selvstendig så vel som å arbeide i team.
• Ha interesse for kulturelt mangfold og kunne ta et folkehelseperspektiv som utgangspunkt i ansvar og oppgaver.
• Ha analytisk evne.
• Være god på norsk muntlig og skriftlig fremstilling.
• Gode digitale ferdigheter.

Vi kan tilby: 

• Spennende fagmiljø i utvikling.
• En selvstendig arbeidssituasjon.
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Etablert tverrfaglig samarbeid.
• Faglig dyktige kollegaer.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger. 

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner. 
• Evne til å se helhet og sammenheng i arbeidsoppgaver.
• Kan arbeide selvstendig og målrettet innfor gitte rammer.
• Omstillings- og endringsvillig. 
• Stort engasjement for barn og unges oppvekst.
• Pågangsmot og evne til å tåle stort arbeidspress, stå i pressede situasjoner.
• Ha handlingskompetanse samt evne til å motivere og veilede medarbeidere.

Avlønning og betingelser:

Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk.  Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjon. 

Du må ha førerkort.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt ved ansettelse. 

Politiattest må framlegges før tiltredelse.  

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Ønsker du ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med enhetsleder for familie og barnevern, Gerd Schumann, tlf.: 920 233 77.